“El 80% de los puestos gerenciales lo ocupan mujeres” (Raúl Castro - Gerente de Operaciones y RRHH)


 

- Esta es una empresa muy diferente al promedio: ¿en qué se fijan a la hora de seleccionar a los empleados?
- Intentamos captar colaboradores con necesidades laborales concretas y apego por el crecimiento profesional. Como cadena hotelera, somos la única que ofrece la posibilidad de crecimiento del capital humano, todo esto es gracias a las tres aperturas de hoteles que venimos realizando por año. Cuando abrimos un hotel, se concursan los puestos y los mejores pueden cambiar de unidad de negocio. Buscamos perfiles con y sin experiencia y de ambos sexos.

- ¿Cuál es el promedio de edad de los empleados de la empresa?
- La edad promedio oscila entre los 30 y 35 años.

- Es mi impresión o la gran mayoría de los empleados son mujeres…
Si, tenemos mayoría de mujeres en nuestra organización, en conjunto conforman el 55% de la plantilla. En la gerencia de la cadena el 80% son mujeres. (GL)

El boom de las franquicias reconfigura el mercado de locales comerciales: qué buscar, cuánto pagar y dónde instalarse

El auge del sistema de franquicias no solo está impulsando a cientos de emprendedores: también está transformando, silenciosamente, el mercado de locales comerciales. En un contexto donde los alquileres suben más del 40% interanual y la demanda de locales vuelve a crecer, las marcas comienzan a fijar nuevas reglas de juego sobre qué, dónde y cómo se alquila.

YPF reconfigura el mapa energético del NOA con dos movimientos clave

YPF dio dos pasos estratégicos que redefinen el escenario energético y productivo del Noroeste Argentino. La adquisición del 100% de Refinor y el anuncio de la reactivación de una planta para biocombustibles en Salta marcan una apuesta integral por la región, con impacto directo en el mercado de combustibles y en la industria sucroalcoholera.