El Desafío Coca (¡buenísimo!)

(Por Mercedes Beracochea - @MechiBeracochea) En el marco de su campaña “Probá para Creer”, invitaron a probar una Coca-Cola Zero dentro de un envase de Coca-Cola común. La acción cuenta con dos situaciones: en un cine y en una universidad. ¿Que resultó?

La primera acción, situada en una universidad, presenta una Vending Machine que pone a prueba a los estudiantes a través de un juego y les hace descubrir que lo que están disfrutando no es lo que realmente creen. Por otra parte, y como segunda acción, se realizó una función privada en el cine Village de Recoleta en la que se les entregó a 200 espectadores un vaso con Coca-Cola Zero dentro de uno de Coca-Cola.

“Estas acciones nos permitieron a través de propuestas lúdicas e innovadoras, demostrarle a la gente que Coca-Cola Zero tiene un auténtico sabor, cero calorías. Dos acciones diferentes y de alto impacto, que podrán ser disfrutadas en el formato de pieza digital desde nuestro exclusivo canal de YouTube”, comentó Stephan Czypionka, Director de Marketing de Coca-Cola de Argentina.

La campaña integral contó con comerciales para tv, vía pública, piezas gráficas, spots de radio, activaciones digitales, entre otras.

Pizzería Popular ahora tiene su "Línea Verde" (una nueva forma de comer rico y liviano)

Pizzería Popular, la cadena de pizzas más grande de la región, da un nuevo paso en su evolución gastronómica con el lanzamiento de Línea Verde, una propuesta fresca, nutritiva y sabrosa que incorpora opciones livianas al menú tradicional de la marca. Una carta paralela que amplía los horizontes de la experiencia Popular y reafirma su espíritu inclusivo: un lugar donde todos encuentran su plato.

McDonald’s reafirma su compromiso con la empleabilidad y la inclusión laboral de las personas con discapacidad

Arcos Dorados, la compañía que opera la marca McDonald’s en 20 países de América Latina y el Caribe, continúa impulsando iniciativas que derriban barreras y generan oportunidades de empleo para las personas con discapacidad. Actualmente, más de 2.400 colaboradores con discapacidad forman parte de la organización en Latinoamérica, aportando su talento, desarrollando su potencial y construyendo un futuro con más equidad.