“Para muchas empresas, la eco-marcas se están convirtiendo en un primer paso crítico en su camino hacia la sostenibilidad”, redondea el informe de Scheider, que podés ver completo acá.
Las líderes en sustentabilidad retienen más talentos y motivan más a sus empleados
(Por Guillermo López - @guielopez) “La pregunta para las empresas de hoy no es si, sino cómo, se debe incorporar la sostenibilidad en sus modelos de negocio”, sintetiza un informe de Schneider Electric sobre eco-marcas. La afirmación va en línea con investigaciones que señalan que sumar conceptos de sustentabilidad a la actividad diaria de la empresa tiene un impacto altamente positivo en los recursos humanos.
“Para muchas empresas, la eco-marcas se están convirtiendo en un primer paso crítico en su camino hacia la sostenibilidad”, redondea el informe de Scheider, que podés ver completo acá.