#45 Mariana Camino (Abeceb)

 

La mirada estratégica para la nueva Argentina

La nueva política económica requiere una mirada más estratégica y articulación múltiple
A la hora de definir inversiones en sectores clave, Abeceb tiene un expertise indispensable
La apertura de las empresas argentinas a nuevos mercados, amplía el panorama de trabajo de Abeceb


Nuestro principal logro es haber consolidado nuestra expansión a nivel nacional y regional.  Crecimos en la incorporación de clientes y en la calidad de las prestaciones, sobre todo a partir de una nueva política económica que requiere una mirada más estratégica y proyectos de desarrollo que contemplen la articulación entre las empresas y sus proveedores y también, con el sector público.

Hoy Abeceb lidera proyectos que definen inversiones en sectores claves como energía, infraestructura y logística.

El foco para estos años está centrado en nuestro crecimiento regional, no sólo como un vértice de expansión e incorporación de nuevos clientes, sino por entender que una mirada integral no puede limitarse a un análisis local. Argentina debe buscar nuevos mercados para sus exportaciones y para atraer capitales y Abeceb los está evaluando para un mejor entendimiento de las oportunidades de negocio.


Entrevista del 14 de julio de 2014

Pizzería Popular ahora tiene su "Línea Verde" (una nueva forma de comer rico y liviano)

Pizzería Popular, la cadena de pizzas más grande de la región, da un nuevo paso en su evolución gastronómica con el lanzamiento de Línea Verde, una propuesta fresca, nutritiva y sabrosa que incorpora opciones livianas al menú tradicional de la marca. Una carta paralela que amplía los horizontes de la experiencia Popular y reafirma su espíritu inclusivo: un lugar donde todos encuentran su plato.

McDonald’s reafirma su compromiso con la empleabilidad y la inclusión laboral de las personas con discapacidad

Arcos Dorados, la compañía que opera la marca McDonald’s en 20 países de América Latina y el Caribe, continúa impulsando iniciativas que derriban barreras y generan oportunidades de empleo para las personas con discapacidad. Actualmente, más de 2.400 colaboradores con discapacidad forman parte de la organización en Latinoamérica, aportando su talento, desarrollando su potencial y construyendo un futuro con más equidad.