BASF anuncia nuevo director de administración y finanzas

Matías Guido Martin es quien asumió el nuevo cargo para el Country Cluster South, el cuál incluye a Argentina, Bolivia, Paraguay y Uruguay

Martin es ingeniero industrial por la Universidad Argentina de la Empresa (UADE), a su vez complementó su formación de grado especializándose durante los últimos años en finanzas y controlling: dirección de negocio, análisis de riesgos financieros, estrategias de financiación, valoración de empresas, análisis macroeconómico y M&A (fusiones y adquisiciones).

A su vez cuenta con 15 años de trayectoria profesional en BASF y en los últimos años se desempeñó como Head of Department Treasury y Master Data para la región EMEA en el HUB de Berlín, Alemania

“Asumo este desafío con el objetivo de continuar mejorando la propuesta de valor hacia nuestros clientes y el equipo de BASF en Argentina, Uruguay, Bolivia y Paraguay. El Country Cluster South es un mercado de gran relevancia para la compañía y confío en poder complementar el excelente trabajo del equipo de expertos locales, sumando mi experiencia para ayudar a nuestros clientes a ser más exitosos”, comenta Matías Guido Martin.

Finalmente, BASF agradece la labor y el compromiso de Fernando Svizzero da Silva Lobo, quien deja su posición local para asumir como nuevo director de Servicios Supply Chain para América del Sur.

Pizzería Popular ahora tiene su "Línea Verde" (una nueva forma de comer rico y liviano)

Pizzería Popular, la cadena de pizzas más grande de la región, da un nuevo paso en su evolución gastronómica con el lanzamiento de Línea Verde, una propuesta fresca, nutritiva y sabrosa que incorpora opciones livianas al menú tradicional de la marca. Una carta paralela que amplía los horizontes de la experiencia Popular y reafirma su espíritu inclusivo: un lugar donde todos encuentran su plato.

McDonald’s reafirma su compromiso con la empleabilidad y la inclusión laboral de las personas con discapacidad

Arcos Dorados, la compañía que opera la marca McDonald’s en 20 países de América Latina y el Caribe, continúa impulsando iniciativas que derriban barreras y generan oportunidades de empleo para las personas con discapacidad. Actualmente, más de 2.400 colaboradores con discapacidad forman parte de la organización en Latinoamérica, aportando su talento, desarrollando su potencial y construyendo un futuro con más equidad.