Cambios en Kantar Ibope Media para AR y UY

Ariel Hajmi asumió como nuevo director General de Kantar Ibope Media para Argentina y Uruguay. Tendrá entre sus principales objetivos el lanzamiento de la medición de audiencia cross-media, profundizar el liderazgo local de la medición de Social Media y realizar un upgrade tecnológico del servicio de Ad Intelligence.

“Tengo total seguridad de que Ariel, con el apoyo de nuestros clientes, continuará trabajando por el desarrollo de la industria publicitaria en Argentina y Uruguay. Nuestro objetivo es seguir colaborando muy de cerca con los mercados locales, trayendo conocimiento, oportunidades y soluciones globales para atender las necesidades de nuestros clientes”, comentó Antonio Wanderley, CEO de Kantar Ibope Media para Hispanic LATAM.

Hajmi es licenciado en Comercialización de Empresas y cuenta con 20 años de trayectoria en Kantar Ibope Media. Comenzó su carrera en el área comercial de monitoreo publicitario y en los últimos años asumió la Dirección Comercial de todas las unidades de Kantar Ibope Media en Argentina y Uruguay, habiendo liderado importantes proyectos en estos mercados y participando activamente de iniciativas regionales.

Pizzería Popular ahora tiene su "Línea Verde" (una nueva forma de comer rico y liviano)

Pizzería Popular, la cadena de pizzas más grande de la región, da un nuevo paso en su evolución gastronómica con el lanzamiento de Línea Verde, una propuesta fresca, nutritiva y sabrosa que incorpora opciones livianas al menú tradicional de la marca. Una carta paralela que amplía los horizontes de la experiencia Popular y reafirma su espíritu inclusivo: un lugar donde todos encuentran su plato.

McDonald’s reafirma su compromiso con la empleabilidad y la inclusión laboral de las personas con discapacidad

Arcos Dorados, la compañía que opera la marca McDonald’s en 20 países de América Latina y el Caribe, continúa impulsando iniciativas que derriban barreras y generan oportunidades de empleo para las personas con discapacidad. Actualmente, más de 2.400 colaboradores con discapacidad forman parte de la organización en Latinoamérica, aportando su talento, desarrollando su potencial y construyendo un futuro con más equidad.