Coca-Cola tiene nueva Directora de Marketing para Argentina y Uruguay

Castagnino asumirá la responsabilidad de liderar el portafolio de bebidas de la compañía en ambos países.

En este marco, estará a cargo del desarrollo de campañas de marketing y estrategias vinculadas a las distintas marcas del grupo. Entre sus antecedentes recientes, se destaca su participación en el lanzamiento de la campaña "Juntos en Todas", realizada junto a Grey Argentina / Open X.

“Estoy muy entusiasmada de asumir este apasionante desafío en Coca-Cola. Estoy convencida de que la innovación es clave para seguir fortaleciendo nuestro portafolio de productos, y mi objetivo es liderarlo con pasión y creatividad, impulsando experiencias que conecten de manera auténtica con nuestros consumidores y contribuyan a redefinir el futuro de la industria”, declaró Castagnino.

Antes de su ingreso a Coca-Cola, trabajó durante nueve años en el sector de alimentos y bebidas, con pasos por Danone y Nestlé. En esta última, ocupó el cargo de gerente de Marketing de Consumo.

Castagnino se incorporó a Coca-Cola hace seis años como Gerente Senior de la marca Sprite para la unidad de negocios del Sur de Latinoamérica. Más tarde, integró el equipo regional de categoría para Latinoamérica, con foco en marcas como Sprite y CCTM. Su último rol fue como directora de Marca Coca-Cola para Front Line Marketing en Argentina y Uruguay.

Es licenciada en Administración por la Universidad de Buenos Aires (UBA) y cuenta con una Maestría en Marketing y Comunicación de la Universidad de San Andrés.

Pizzería Popular ahora tiene su "Línea Verde" (una nueva forma de comer rico y liviano)

Pizzería Popular, la cadena de pizzas más grande de la región, da un nuevo paso en su evolución gastronómica con el lanzamiento de Línea Verde, una propuesta fresca, nutritiva y sabrosa que incorpora opciones livianas al menú tradicional de la marca. Una carta paralela que amplía los horizontes de la experiencia Popular y reafirma su espíritu inclusivo: un lugar donde todos encuentran su plato.

McDonald’s reafirma su compromiso con la empleabilidad y la inclusión laboral de las personas con discapacidad

Arcos Dorados, la compañía que opera la marca McDonald’s en 20 países de América Latina y el Caribe, continúa impulsando iniciativas que derriban barreras y generan oportunidades de empleo para las personas con discapacidad. Actualmente, más de 2.400 colaboradores con discapacidad forman parte de la organización en Latinoamérica, aportando su talento, desarrollando su potencial y construyendo un futuro con más equidad.