Endava designa a Alejandro Manzocchi como nuevo CTO para las Américas

La empresa global de transformación digital refuerza su liderazgo en la región con la incorporación de Alejandro Manzocchi como Chief Technology Officer para las Américas.

Endava, proveedor líder en transformación digital y desarrollo ágil, ha nombrado a Alejandro Manzocchi como CTO para la región de las Américas. En su nuevo rol, Manzocchi liderará los equipos técnicos de la empresa, asegurando que los productos y sistemas desarrollados cumplan con los más altos estándares de calidad y alineando las operaciones técnicas en todas las sedes de la región.

Con más de 20 años de experiencia en la transformación tecnológica y en la implementación de modelos operativos distribuidos, Alejandro ha ocupado posiciones de liderazgo en compañías como AgileThought y Globant. En su nueva función, buscará impulsar el crecimiento de Endava en América, promoviendo la adopción de tecnologías emergentes y la innovación en los procesos internos de la compañía.

"Unirme a Endava es una oportunidad emocionante para seguir fomentando la innovación tecnológica. Mi objetivo es trabajar junto a nuestros equipos para ofrecer soluciones de vanguardia que ayuden a nuestros clientes a enfrentar sus desafíos de manera más eficiente", señaló Manzocchi, quien actualmente reside en San Francisco, California.

Pizzería Popular ahora tiene su "Línea Verde" (una nueva forma de comer rico y liviano)

Pizzería Popular, la cadena de pizzas más grande de la región, da un nuevo paso en su evolución gastronómica con el lanzamiento de Línea Verde, una propuesta fresca, nutritiva y sabrosa que incorpora opciones livianas al menú tradicional de la marca. Una carta paralela que amplía los horizontes de la experiencia Popular y reafirma su espíritu inclusivo: un lugar donde todos encuentran su plato.

McDonald’s reafirma su compromiso con la empleabilidad y la inclusión laboral de las personas con discapacidad

Arcos Dorados, la compañía que opera la marca McDonald’s en 20 países de América Latina y el Caribe, continúa impulsando iniciativas que derriban barreras y generan oportunidades de empleo para las personas con discapacidad. Actualmente, más de 2.400 colaboradores con discapacidad forman parte de la organización en Latinoamérica, aportando su talento, desarrollando su potencial y construyendo un futuro con más equidad.