Gonzalo Pascual es designado como nuevo CEO de BullMetrix

BullMetrix, agencia integral de negocios digitales, anunció el nombramiento de Gonzalo Pascual como nuevo CEO, en el marco de su décimo aniversario y su consolidación como socio estratégico de marcas líderes en América Latina.

Ingeniero industrial y MBA por Harvard, Pascual cuenta con más de 20 años de trayectoria en compañías como Google y Shopify, donde lideró equipos regionales enfocados en escalar operaciones mediante la integración de datos, tecnología y ejecución. Su llegada a BullMetrix marca el inicio de una nueva etapa de crecimiento y proyección internacional.

"Estoy muy entusiasmado de sumarme a una empresa con tanto potencial como BullMetrix, que combina un equipo de expertos con experiencia en algunas de las compañías más relevantes de la industria tecnológica. Hay una cultura de ejecución muy sólida y un enfoque real en construir relaciones duraderas con los clientes, convirtiéndonos en verdaderos socios estratégicos", expresó Gonzalo Pascual.

Actualmente, BullMetrix es reconocida dentro del top 3% de agencias Premier Partner de Google en Latinoamérica, Partner Oficial de Meta y una de las pocas agencias certificadas como Partner Oficial de TikTok. Con un equipo de 100 especialistas y más de 30 clientes activos, su cartera incluye compañías como Mercado Libre, Despegar, Rappi, Kavak, Farmacity y Frávega, entre otras.

Pizzería Popular ahora tiene su "Línea Verde" (una nueva forma de comer rico y liviano)

Pizzería Popular, la cadena de pizzas más grande de la región, da un nuevo paso en su evolución gastronómica con el lanzamiento de Línea Verde, una propuesta fresca, nutritiva y sabrosa que incorpora opciones livianas al menú tradicional de la marca. Una carta paralela que amplía los horizontes de la experiencia Popular y reafirma su espíritu inclusivo: un lugar donde todos encuentran su plato.

McDonald’s reafirma su compromiso con la empleabilidad y la inclusión laboral de las personas con discapacidad

Arcos Dorados, la compañía que opera la marca McDonald’s en 20 países de América Latina y el Caribe, continúa impulsando iniciativas que derriban barreras y generan oportunidades de empleo para las personas con discapacidad. Actualmente, más de 2.400 colaboradores con discapacidad forman parte de la organización en Latinoamérica, aportando su talento, desarrollando su potencial y construyendo un futuro con más equidad.