Grupo San Cristobal suma nueva gerente de Personas y Bienestar

Laura Valeiro fue la elegida por el Grupo para liderar el área de recursos humanos en pos de seguir construyendo nuevas políticas activas para una gestión responsable, diversa y comprensiva.

Previamente, Laura se desempeñó como gerenta de Recursos Humanos en empresas líderes del país como OCASA, Molinos Río de la Plata y CONUAR.
 


“Estoy muy contenta de incorporarme al equipo de trabajo del Grupo para continuar impulsando el objetivo de constituirnos como el mejor lugar para que las personas se desarrollen profesionalmente y contribuir a las metas de crecimiento y desarrollo de la compañía, inspirando y consolidando nuestros principios culturales”, explica Laura Valeiro.
 


La ejecutiva es Licenciada en Relaciones Industriales por UADE, con un posgrado en Dirección Estratégica de Recursos Humanos en la Universidad de San Andrés y del Programa de Desarrollo Directivo en IAE Business School
 

“Tomo vino con Sprite”: Messi habla y las marcas no la dejan pasar (los posteos de Sprite y Toro)

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¡Qué pasó! Las casas de zona sur (de Córdoba) ya valen casi el doble que en zona norte en m2 (US$ 921 vs US$ 596, respectivamente)

Si sentís que comprar una casa en Córdoba está cada vez más difícil, no es percepción: los precios siguen subiendo y la brecha entre zonas se agranda. El último relevamiento del mercado inmobiliario en la ciudad (elaborado por la Universidad de San Andrés junto a Mercado Libre) confirma una tendencia clara: la zona sur se consolida como la más caliente del mapa y empieza a despegar fuerte del resto.

Un agente de Laburen.com puede absorber el trabajo de más de 20 empleados humanos (ya opera con más de 3.000 agentes de IA activos)

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(Por Maximiliano Babino, Gerente General de Western Union) La revolución del dinero ya está en marcha. En un mundo donde la tecnología está remodelando el comportamiento cotidiano, los consumidores argentinos están adoptando una nueva forma de administrar el dinero. Lo que solía ser un proceso lineal, una transferencia que comenzaba y terminaba en canales predecibles, se ha convertido en un viaje dinámico. Una experiencia omnicanal flexible y personalizada que desafía las normas tradicionales.