Hexagon Consulting con nuevo People Manager para LatAm

Con más de 15 años de experiencia en el gerenciamiento y dirección del área de Recursos Humanos, Pablo Duranti liderará iniciativas de captación, formación y desarrollo del talento desde Argentina para toda la región.

Desde su nuevo rol en la dirección regional de recursos humanos de Hexagon Consulting, el ejecutivo liderará iniciativas de captación, formación y desarrollo del talento, acciones que serán clave para acompañar el acelerado crecimiento del negocio de la empresa en Argentina y la región.
 

 
Antes de incorporarse a Hexagon, Pablo se desempeñó como director de Recursos Humanos del grupo económico BGH por más de dos años.
 

 
“La visión generalista de la agenda de recursos humanos y la experiencia en la industria de tecnología y servicios que trae Pablo, aportará mucho valor al desarrollo de nuestra organización. La demanda del mercado requiere que en Hexagon constantemente sumemos talentos y con la ayuda de este nuevo rol estoy seguro de que lograremos el objetivo de crecimiento que buscamos en la región, con un equipo especializado, orientado y robusto” comentó Reinhard Molter, CEO de Hexagon consulting. 

Llega la primera edición de “La Noche de los Telos” (los establecimientos adheridos ofrecerán turnos con un 50% de descuento)

El próximo 19 de noviembre, un clásico de la intimidad argentina vuelve a ocupar su lugar en la historia. Por primera vez, los albergues transitorios de la Ciudad y el Gran Buenos Aires serán protagonistas de “La Noche de los Telos”, una iniciativa que busca reivindicar esos escenarios anónimos que, durante décadas, fueron testigos de primeras veces, amores, aventuras, encuentros y secretos.

Umbru, la plataforma B2B que conecta a empresas con proveedores nuevos: ya suma 80 empresas (y va por la UIC y los parques industriales)

(Por Rocío Vexenat) La idea nació hace 15 años, frente a la vidriera de un local de antigüedades. Diego Battaglino intentó entonces desarrollar una aplicación, pero estaba armada por categorías, era difícil de usar y quedó sin terminar. Con el tiempo, escuchó el mismo problema una y otra vez en las pymes de las asociaciones empresariales de las que forma parte: conseguir proveedores fuera de la agenda habitual.