Jalila Carrillo Tabash es la nueva CEO para Centro y Sudamérica en DHL Express

Carrillo Tabash, quien se desempeñaba como CFO de DHL Express en la región, reportará a Andrew Williams, CEO de DHL Express para las Américas.

“Con enorme alegría y responsabilidad asumo este nuevo reto en una región que conozco profundamente y que me inspira cada día”, expresó Carrillo Tabash.

Desde su ingreso a DHL Express en 2003, ha ocupado distintos cargos de liderazgo. Inició su carrera en el área de adquisiciones, fue nombrada contralora en 2006 y en 2009 asumió como CFO para Centroamérica y el Caribe. En los últimos años, lideró las finanzas de la región CSA.

Andrew Williams destacó la trayectoria de Carrillo Tabash en la compañía: “Con más de 20 años de trayectoria en la compañía, Jalila ha sido una fuerza clave detrás del sólido desempeño financiero de la región. Su capacidad para liderar con propósito, su cercanía con sus equipos y su visión estratégica han marcado una huella profunda en CSA”.

En su nuevo rol, Carrillo Tabash estará a cargo de las operaciones de DHL Express en 16 países y territorios, liderando a un equipo de más de 3.300 colaboradores. “Mi compromiso es con nuestra gente, nuestros clientes y nuestro planeta. Lideraré con escucha activa, pasión y una visión clara de crecimiento sostenible, asegurando que cada paso nos acerque al futuro que queremos construir juntos”, afirmó la nueva CEO.

Carrillo Tabash es Ingeniera Industrial y posee un MBA de INCAE Business School en Costa Rica. También cuenta con certificaciones como Corredora de Bolsa por la Universidad de Costa Rica y coach profesional por la International School of Coaching de Barcelona.

Pizzería Popular ahora tiene su "Línea Verde" (una nueva forma de comer rico y liviano)

Pizzería Popular, la cadena de pizzas más grande de la región, da un nuevo paso en su evolución gastronómica con el lanzamiento de Línea Verde, una propuesta fresca, nutritiva y sabrosa que incorpora opciones livianas al menú tradicional de la marca. Una carta paralela que amplía los horizontes de la experiencia Popular y reafirma su espíritu inclusivo: un lugar donde todos encuentran su plato.

McDonald’s reafirma su compromiso con la empleabilidad y la inclusión laboral de las personas con discapacidad

Arcos Dorados, la compañía que opera la marca McDonald’s en 20 países de América Latina y el Caribe, continúa impulsando iniciativas que derriban barreras y generan oportunidades de empleo para las personas con discapacidad. Actualmente, más de 2.400 colaboradores con discapacidad forman parte de la organización en Latinoamérica, aportando su talento, desarrollando su potencial y construyendo un futuro con más equidad.