Katrina Quispe, nueva subdirectora de Políticas de Género de la Muni

El intendente Ramón Mestre designó a KatrinaKittyQuispe como la nueva subdirectora de Políticas de Género de la Municipalidad de Córdoba, quien dependerá de la Dirección de Derechos Humanos perteneciente a la Secretaría de Gobierno.

Quispe trabajará en el fortalecimiento de la perspectiva de género en el diseño de las políticas públicas del gobierno local, para promover condiciones de equidad e igualdad en la diversidad.

La decisión apunta a generar acciones de transformación social de las condiciones de desigualdad e inequidad en relación a los derechos humanos de las mujeres, los varones y otras identidades en nuestra ciudad.

La nueva subdirección tendrá como objetivos promover cambios culturales a partir de acciones de sensibilización, capacitación y difusión en relación a los derechos humanos de las mujeres, varones y otras identidades.

También deberá potenciar y facilitar una relación fluida entre los conocimientos y las acciones, producidas en la universidad y en las organizaciones gubernamentales y no gubernamentales, movimientos de mujeres, feministas, que aporten a la transformación de las inequidades.

De este modo, se fortalecerá de manera transversal la perspectiva de género en el ámbito municipal para apoyar la igualdad de oportunidades en la diversidad de género.

Pizzería Popular ahora tiene su "Línea Verde" (una nueva forma de comer rico y liviano)

Pizzería Popular, la cadena de pizzas más grande de la región, da un nuevo paso en su evolución gastronómica con el lanzamiento de Línea Verde, una propuesta fresca, nutritiva y sabrosa que incorpora opciones livianas al menú tradicional de la marca. Una carta paralela que amplía los horizontes de la experiencia Popular y reafirma su espíritu inclusivo: un lugar donde todos encuentran su plato.

McDonald’s reafirma su compromiso con la empleabilidad y la inclusión laboral de las personas con discapacidad

Arcos Dorados, la compañía que opera la marca McDonald’s en 20 países de América Latina y el Caribe, continúa impulsando iniciativas que derriban barreras y generan oportunidades de empleo para las personas con discapacidad. Actualmente, más de 2.400 colaboradores con discapacidad forman parte de la organización en Latinoamérica, aportando su talento, desarrollando su potencial y construyendo un futuro con más equidad.