Kodak Alaris promueve a Ariel Abrancato como Managing Director

La empresa proveedora de soluciones empresariales para la captura de datos y el procesamiento inteligente de documentos designó el nuevo rol del actual director comercial para Cono Sur, al cargo de Managing Director Latam

 El nombramiento se da en el marco con la reconfiguración de la compañía, a raíz de dar comienzo al Nuevo Año Fiscal 25. Estos ajustes estructurales tienen como foco alcanzar las metas propuestas y fomentar el crecimiento conjunto de todos los colaboradores de Kodak Alaris

Ariel Abrancato será director comercial para toda la región de Latinoamérica y contará con ejecutivos en los distintos países, cubriendo cada territorio bajo el siguiente esquema: 

Omar Barrios, DAM México – México
Mayra Cortés, DAM Guadalajara y Centro América y Caribe – México
Cristina Méndez, DAM Colombia y Ecuador – Colombia
Carlos Rodríguez, DAM Perú y Bolivia - Perú
Donatella Sebastiani, DAM Brasil, Argentina, Uruguay y Paraguay - México

Abrancato cuenta con más de 23 años de experiencia en áreas comerciales, ocupando en los últimos años posiciones de liderazgo y gestión multicultural en estrategias de fidelización de clientes.

El ejecutivo forma parte de la compañía desde hace 11 años y cubrió distintos roles comerciales. Esto le permitirá afrontar nuevos desafíos e impulsar a su equipo a dar lo mejor para lograr un excelente rendimiento.

Pizzería Popular ahora tiene su "Línea Verde" (una nueva forma de comer rico y liviano)

Pizzería Popular, la cadena de pizzas más grande de la región, da un nuevo paso en su evolución gastronómica con el lanzamiento de Línea Verde, una propuesta fresca, nutritiva y sabrosa que incorpora opciones livianas al menú tradicional de la marca. Una carta paralela que amplía los horizontes de la experiencia Popular y reafirma su espíritu inclusivo: un lugar donde todos encuentran su plato.

McDonald’s reafirma su compromiso con la empleabilidad y la inclusión laboral de las personas con discapacidad

Arcos Dorados, la compañía que opera la marca McDonald’s en 20 países de América Latina y el Caribe, continúa impulsando iniciativas que derriban barreras y generan oportunidades de empleo para las personas con discapacidad. Actualmente, más de 2.400 colaboradores con discapacidad forman parte de la organización en Latinoamérica, aportando su talento, desarrollando su potencial y construyendo un futuro con más equidad.