Mayra Sciarrillo es la nueva Chief Product Officer de Ualá

En vistas de seguir fortaleciendo y ampliando su equipo directivo, la ejecutiva tendrá como principal responsabilidad liderar las áreas de producto y experiencia de usuario. 

Mayra cuenta con una destacada trayectoria de más de 14 años en el ámbito del desarrollo producto, iniciando su carrera como Ingeniera de Infraestructura. Antes de unirse a Ualá, ocupó el cargo de Head de Desarrollo de Producto en Nubank para la vertical Nubank Shopping y, previamente, se desempeñó como directora de desarrollo de producto en Mercado Pago, donde estuvo a cargo de equipos en el área de cuentas y pagos en línea. 

Además de su amplia experiencia, es titular de la cátedra de Gestión de Producto en el MBA de la Universidad de San Andrés (UdeSA). Es ingeniera graduada de la Universidad Argentina de la Empresa (UADE), completó su MBA en la Universidad Torcuato Di Tella (UTDT) y realizó estudios en la Universidad de Stanford en Estados Unidos.

La incorporación de Mayra será clave para acompañar el crecimiento de Ualá en Argentina,Colombia y México, donde ya supera las 6 millones de personas usuarias. Actualmente, la empresa cuenta con más de 1.600 colaboradores de más de 18 nacionalidades, y ha sido reconocida como uno de los mejores lugares para trabajar en América Latina, según Great Place to Work Argentina.

Pizzería Popular ahora tiene su "Línea Verde" (una nueva forma de comer rico y liviano)

Pizzería Popular, la cadena de pizzas más grande de la región, da un nuevo paso en su evolución gastronómica con el lanzamiento de Línea Verde, una propuesta fresca, nutritiva y sabrosa que incorpora opciones livianas al menú tradicional de la marca. Una carta paralela que amplía los horizontes de la experiencia Popular y reafirma su espíritu inclusivo: un lugar donde todos encuentran su plato.

McDonald’s reafirma su compromiso con la empleabilidad y la inclusión laboral de las personas con discapacidad

Arcos Dorados, la compañía que opera la marca McDonald’s en 20 países de América Latina y el Caribe, continúa impulsando iniciativas que derriban barreras y generan oportunidades de empleo para las personas con discapacidad. Actualmente, más de 2.400 colaboradores con discapacidad forman parte de la organización en Latinoamérica, aportando su talento, desarrollando su potencial y construyendo un futuro con más equidad.