Norton suma nuevos talentos al liderazgo

Con miras a afianzar su crecimiento y consolidar su posición en el mercado, la bodega ha promovido miembros a su comité directivo y designó a Caterina Popescu como Directora de Marketing y a Nicolás Klappenbach como Director Nacional de Ventas y Trademarketing. 

Los nuevos ejecutivos asumirán este nuevo desafío aportando su amplia experiencia, visión de negocio y extenso conocimiento en dichas áreas. 

Caterina ingresó a Norton en 2021 como Brand Manager para Vinos Masivos, para luego convertirse en Global Brand Manager del segmento Concept & Young Wines.
Previamente, ya había trabajado en la compañía del 2016 al 2018 en el área de Marketing para luego desempeñarse como Responsable de Marketing para Paraguay, en Bacardi. Caterina es Licenciada en Administración y Gestión de Empresas de la Pontificia Universidad  Católica Argentina, y cuenta con una Certificación Internacional en Marketing Digital otorgada por la Universidad del CEMA

Por su parte, Nicolás también ingresó a la compañía en el 2021 como Gerente de Ventas de Supermercados y Mayoristas Nacionales y distribuidores de Buenos Aires. Anteriormente, trabajó 14 años en Grupo Peñaflor, en donde comenzó siendo Ejecutivo  de Cuentas y finalizó su recorrido como Gerente de Ventas del Interior. Nicolás es Licenciado en Administración de Empresas de la Universidad de Buenos Aires, y cuenta con un MBA otorgado por IAE Business School. 

Por otro lado, tal como se había anunciado en diciembre, Rafael García ha sido nombrado nuevo CEO por el Consejo de Administración  quien, anteriormente se desempeñaba como Director Comercial & Marketing de la compañía, y forma parte de la familia Norton desde 2020. A  lo largo de su carrera profesional, Rafael fue VP Commercial para Argentina y México, y Country Manager para Argentina en TeamCore Solutions, y Director Comercial en Pernod Ricard, operando para diferentes países. También trabajó en empresas como The Dial Corporation, Luchetti Argentina, y The Walt Disney Company

"Estamos muy contentos de dar la bienvenida a Caterina y Nicolás a nuestro comité directivo. Su experiencia y conocimiento serán invaluables para guiar a la bodega en su próxima  etapa de crecimiento a nivel global. Con su incorporación, continuaremos nuestro firme compromiso de ofrecer a nuestros clientes vinos y experiencias de alto valor percibido." mencionó Rafael García, CEO de Norton 

A quién apunta ahora Holcim con Tensolite (la empresa que ya tiene más del 60% del mercado nacional en su categoría)

(Por Soledad Huespe) Tensolite es una empresa que nació en Tucumán hace 45 años y que fue adquirida recientemente por la cementera Holcim. Fabrican, fundamentalmente, viguetas, bloques de hormigón y tejas. Distribuyen en todo el país y lideran algunas categorías. Mano a mano con Rodolfo Di Bacco, gerente de Tensolite (y nieto del fundador de la empresa tucumana).

CAEM conmemoró el Día de la Minería en Córdoba (por qué aquí) y nos puso al día: en qué anda el oro, el litio y el cobre (el gigante dormido)

350 empresarios de la minería convergieron en Córdoba para celebrar su día. ¿Por qué Córdoba? Porque aquí (junto a Buenos Aires) se produce buena parte de la minería no metalífera que aporta unos US$ 4.000 millones en productos al mercado interno que -caso contrario- deberían importarse. En qué anda el litio, el oro y el cobre.

Qué pasaría si las empresas pagaran el salario Bruto (y fuera el Estado el responsable de cobrarle al trabajador las cargas)

No es lo mismo salario Bruto que Neto, claro. Y eso los trabajadores lo saben bien. Una empresa paga, por cada empleado, el 16% de su salario bruto en jubilación, 2% de PAMI (ley 19.032),  un 6% más correspondiente a obra social y un porcentaje más de ART que varía de acuerdo a cada aseguradora. En total, entre las distintas cargas, casi un 30% (o más) del salario pasa directamente a manos del Estado. Qué pasaría si a ese monto lo transfirieran directamente los empleados. Claudio Zuchovicki, responde.

Nueva edición de XAcademy, la capacitación gratuita en programación y testing de software (respaldada por más de 100 mentores de Santex)

Santex, empresa global líder en desarrollo de software, junto con la Fundación Tecnología con Propósito (Technology with Purpose Foundation), dieron inicio a una nueva edición de su programa XAcademy, que tiene como objetivo la capacitación de jóvenes en programación y testing de software, facilitando su inserción en la industria de la tecnología de la información. Las inscripciones están abiertas hasta el 10 de mayo.