Nuevo gerente de Marketing Estratégico en Accion Point

Accion Point, empresa especializada en el desarrollo, configuración e implementación de soluciones de negocios basadas en tecnología de la información, designó a César Pereiro como como nuevo gerente de Marketing Estratégico.

Desde su posición, el ejecutivo estará a cargo del desarrollo de las estrategias de marketing y comunicación de la compañía a nivel regional y trabajará en la diagramación de alianzas y generación de nuevos canales comerciales. Su incorporación está alineada con el plan de negocios y expansión que Accion Point piensa desarrollar en los próximos años.

César vuelve a la compañía después de desempeñarse por nueve años como gerente de Marketing para Latam en Totvs; habiendo tenido su paso anterior por Accion Point como responsable de Marketing durante cinco años. En su carrera laboral fue adquiriendo experiencias en áreas de Marketing como consultor senior para Microsoft e Intel, en la agencia Matchcode, y anteriormente en la empresa de Conectividad UOL Sinectis como marketing controler y coordinador de ventas servicios empresas. Formó parte del staff de Idea Pyme, es licenciado en Administración de la Universidad de Buenos Aires, y posee un master en Marketing, de la Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales.

Pizzería Popular ahora tiene su "Línea Verde" (una nueva forma de comer rico y liviano)

Pizzería Popular, la cadena de pizzas más grande de la región, da un nuevo paso en su evolución gastronómica con el lanzamiento de Línea Verde, una propuesta fresca, nutritiva y sabrosa que incorpora opciones livianas al menú tradicional de la marca. Una carta paralela que amplía los horizontes de la experiencia Popular y reafirma su espíritu inclusivo: un lugar donde todos encuentran su plato.

McDonald’s reafirma su compromiso con la empleabilidad y la inclusión laboral de las personas con discapacidad

Arcos Dorados, la compañía que opera la marca McDonald’s en 20 países de América Latina y el Caribe, continúa impulsando iniciativas que derriban barreras y generan oportunidades de empleo para las personas con discapacidad. Actualmente, más de 2.400 colaboradores con discapacidad forman parte de la organización en Latinoamérica, aportando su talento, desarrollando su potencial y construyendo un futuro con más equidad.