Olivia designa a Ezequiel Kieczkier como nuevo CEO

La firma de consultoría en transformación cultural apuesta por el liderazgo de su socio fundador para impulsar su crecimiento internacional.

Olivia, consultora especializada en transformación cultural y cambio, anunció el nombramiento de Ezequiel Kieczkier como su nuevo CEO. Kieczkier, socio fundador de la empresa, toma el relevo de Alberto Bethke, quien ha ocupado el cargo de CEO desde la creación de la firma. Bethke continuará en la organización como Chairman y miembro del directorio, aportando su experiencia en proyectos estratégicos para el desarrollo internacional de Olivia.

Ezequiel Kieczkier, con más de 20 años de trayectoria en consultoría y liderazgo, ha sido una pieza clave en el crecimiento de Olivia. Al asumir su nuevo rol, Kieczkier expresó su entusiasmo por seguir expandiendo la presencia de la firma en América Latina y Europa, manteniendo su compromiso de guiar a las empresas en procesos de transformación organizacional. Bajo su liderazgo, Olivia busca fortalecer su posicionamiento global e innovar en la entrega de sus servicios.

Por su parte, Alberto Bethke manifestó plena confianza en la capacidad de Kieczkier para llevar a la empresa a su próxima etapa de expansión. “Ezequiel conoce el ADN de Olivia y ha demostrado su habilidad para liderar e inspirar. Estoy seguro de que bajo su dirección, Olivia continuará por la senda del éxito, manteniendo su espíritu original”, comentó Bethke.

Pizzería Popular ahora tiene su "Línea Verde" (una nueva forma de comer rico y liviano)

Pizzería Popular, la cadena de pizzas más grande de la región, da un nuevo paso en su evolución gastronómica con el lanzamiento de Línea Verde, una propuesta fresca, nutritiva y sabrosa que incorpora opciones livianas al menú tradicional de la marca. Una carta paralela que amplía los horizontes de la experiencia Popular y reafirma su espíritu inclusivo: un lugar donde todos encuentran su plato.

McDonald’s reafirma su compromiso con la empleabilidad y la inclusión laboral de las personas con discapacidad

Arcos Dorados, la compañía que opera la marca McDonald’s en 20 países de América Latina y el Caribe, continúa impulsando iniciativas que derriban barreras y generan oportunidades de empleo para las personas con discapacidad. Actualmente, más de 2.400 colaboradores con discapacidad forman parte de la organización en Latinoamérica, aportando su talento, desarrollando su potencial y construyendo un futuro con más equidad.