Pintecord refuerza su área de Marketing con nueva gerente

En procura de reforzar un área clave de la empresa y desarrollar estrategias que afiancen el crecimiento local e impulsen el posicionamiento nacional de la marca, la empresa cordobesa Pintecord incorporó a Alicia Barbatti como gerente de Marketing, quien tendrá a su cargo el liderazgo de procesos y acciones involucrados en los nuevos desafíos de la compañía.

Alicia, quien arriba a su nuevo puesto luego de una trayectoria de más de 13 años en la multinacional cementera Holcim, aportará su experiencia y know how para fortalecer los procesos de comercialización y el área de proyectos liderada por Natalia Brusotti.

“Este nuevo puesto es un enorme desafío tanto a nivel profesional como personal, sobre todo en lo refererido a agregar valor a una empresa familiar, con un sólido posicionamiento y de reconocida trayectoria como Pintecord”, aseguró Alicia.

Formada en el área de Comunicación, Relaciones Públicas e Institucionales, tendrá el desafío de diseñar y gestionar las estrategias de posicionamiento de nuevos productos, ampliación de cartera y fidelización de clientes, coordinando las campañas de publicidad, marketing digital, promoción, prensa y social media. Tiene 35 años, está casada y tiene dos hijos.

Pizzería Popular ahora tiene su "Línea Verde" (una nueva forma de comer rico y liviano)

Pizzería Popular, la cadena de pizzas más grande de la región, da un nuevo paso en su evolución gastronómica con el lanzamiento de Línea Verde, una propuesta fresca, nutritiva y sabrosa que incorpora opciones livianas al menú tradicional de la marca. Una carta paralela que amplía los horizontes de la experiencia Popular y reafirma su espíritu inclusivo: un lugar donde todos encuentran su plato.

McDonald’s reafirma su compromiso con la empleabilidad y la inclusión laboral de las personas con discapacidad

Arcos Dorados, la compañía que opera la marca McDonald’s en 20 países de América Latina y el Caribe, continúa impulsando iniciativas que derriban barreras y generan oportunidades de empleo para las personas con discapacidad. Actualmente, más de 2.400 colaboradores con discapacidad forman parte de la organización en Latinoamérica, aportando su talento, desarrollando su potencial y construyendo un futuro con más equidad.