Qué es de la vida de...

Alberto Herrera (ex Prudential)

Qué hizo:
Participó del start up en agosto del año 2000 y fue gerente de agencia en Córdoba de la Prudential Seguros, hasta noviembre de 2007.
En abril del 2008, como docente de Aden Alta Dirección con sede en Mendoza, capacitó a 220 personas del Banco Pichincha en Quito, Ecuador (Principal Institución Financiera de ese país). En mayo de 2008 asumió como gerente comercial de Manpower, teniendo a su cargo las 6 sucursales de la empresa en la provincia de Córdoba (4 en la Capital, una Villa María y la restante en Río IV). Ocupó el cargo durante 6 meses y renunció para dedicarse a la actividad independiente de consultoría y capacitación. (Qué hace en "ver más").

(Un resumen de los últimos pases y movimientos gerenciales aquí).

Qué hace:
Actualmente, trabaja con varias empresas, capacitando los equipos gerenciales y fuerzas de ventas, e interviniendo en sus organigramas internos, en lo relacionado a perfiles, funciones y responsabilidades. Además, trabaja como asesor externo de la consultora Scarpatti & Asoc., para empresas radicadas en General Cabrera, y Capital Federal. También asesora a inmobiliarias de Córdoba en lo referente a la búsqueda, selección y capacitación y gestión de sus equipos comerciales.
¿Proyectos? Seguir consolidando CSCP (Consultores, Selección y Capacitación de Personal), y escribir varias publicaciones sobre sus experiencias laborales y familiares; ellas son: "El Manual del Vendedor inmobiliario", "El Manual del vendedor de seguros de vida", "El proceso de selección, técnicas para el entrevistador", "Trabajo, estrés y familia, las cinco agendas semanales". Para el 2011 tiene entre sus planes abrir una inmobiliaria en Córdoba en sociedad con un inversor de Buenos Aires con el cual ya está trabajando en ese proyecto.

YPF reconfigura el mapa energético del NOA con dos movimientos clave

YPF dio dos pasos estratégicos que redefinen el escenario energético y productivo del Noroeste Argentino. La adquisición del 100% de Refinor y el anuncio de la reactivación de una planta para biocombustibles en Salta marcan una apuesta integral por la región, con impacto directo en el mercado de combustibles y en la industria sucroalcoholera.

Dubai 2026: el campo de desarrollo del talento latino que redefinirá tu carrera (¿te gustaría trabajar en EAU?)

(Por M.G. Maurizio, Máximo Maurizio, con la colaboración de M. Mauvecin desde Dubai) Mientras Europa cierra puertas, y está abatida por una invasión migratoria que nada tiene que ver con lo “natural, lo económico o lo social” y Estados Unidos se encuentra en una revisión total de visas, Dubai ha ejecutado la jugada maestra: crear el ecosistema perfecto para el talento joven global. Y los latinos, sin saberlo, tenemos todas las cartas ganadoras.

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