Queipo inaugura la posición de Responsable de Cultura Organizacional

La posición fue creada por la compañía para impulsar su proceso de transformación cultural y reporta a la Gerencia de Capital Humano. 
 

Desde este rol, Samanta será responsable de impulsar a la organización en su transformación, rediseñar procesos y ampliar las políticas para continuar mejorando el equilibrio de la vida laboral y personal para todos los colaboradores.
 


Samanta cuenta con más de quince años de trayectoria en el área de Recursos Humanos, con experiencia en organizaciones de distintas industrias, incluida Grupo Gestión, donde comenzó su carrera. Licenciada en Relaciones de Trabajo de la Universidad de Buenos Aires (UBA), realizó Posgrados en Gestión de RRHH de la Universidad Católica Argentina (UCA) y en Gestión Estratégica para Desarrollo Sustentable de la UADE Business School.

¿Sos joven latino y quieres empezar una carrera llena de oportunidades, aprendizajes y beneficios? (Dubai es el destino)

(Por M.G. Maurizio, Máximo Maurizio, con la colaboración de M. Mauvecin desde Dubai) Hoy, para miles de jóvenes latinos con oficio, hambre de progreso y capacidad de adaptación, Dubái está empezando a jugar el rol que Miami jugó para América Latina en los 90 y 2000: puerta de entrada, ascensor social y escenario de reinvención.

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Aprueban un nuevo proyecto bajo el RIGI y ya suman diez las iniciativas habilitadas

El Régimen de Incentivo para Grandes Inversiones (RIGI) sumó un nuevo proyecto aprobado y alcanzó así un total de diez iniciativas habilitadas desde su puesta en marcha. Se trata de un desarrollo minero de oro y plata en la provincia de San Juan, que prevé una inversión total de US$ 665 millones y permitirá extender la vida útil de una mina que se encontraba en etapa de agotamiento.