Santiago Fainstein es el nuevo jefe de SAS para América Latina

La empresa líder global en datos e inteligencia artificial anunció el reciente nombramiento , donde previo a asumir este cargo, Fainstein se desempeñó como director senior de ventas e innovación en cloud para la región, en la sede central en Cary, Carolina del Norte, desde el año 2021. 

 

El licenciado se unió a SAS en el 2009 como Gerente de Preventas y desde entonces ha ocupado diferentes roles, principalmente en ventas, preventas y desarrollo de negocios. 

Fainstein tiene una licenciatura y un MBA en negocios. Además, cuenta con 20 años de experiencia en soluciones de analítica e inteligencia artificial. Reportará a Marvio Portela, Vicepresidente Senior, quien ahora está a cargo de las ventas en América Latina y el suroeste y este de Europa (SWEE). En SAS, Marvio ha ocupado roles de liderazgo en varias regiones, incluidos Estados Unidos, América Latina, América Central, el Caribe, Asia y Oceanía. Antes de unirse a SAS, Marvio trabajó para grandes empresas como Unisys, Xerox, BEA Systems, Oracle e IBM.
 
"Fainstein fue una pieza muy importante de nuestro éxito en América Latina en los últimos años, ayudándonos a mejorar nuestros resultados en la nube y nuestros ingresos influenciados por los socios en América Latina, entre otros KPI clave para nuestra estrategia regional y global", señala Portela. "En mi nuevo rol, Santiago me apoyará en la región para que juntos podamos seguir impulsando el crecimiento, dentro del increíble equipo que tenemos".
 
"He trabajado en iniciativas estratégicas para América Latina en los últimos años, especialmente conectando personas, productos y procesos. Este es un momento espectacular en la historia de SAS, estoy feliz de ser parte del equipo y aprovechar nuestra estrategia de ventas", dijo Fainstein.
 
En el 2023, SAS anunció una inversión de $1 mil millones durante los próximos tres años para desarrollar aún más las soluciones avanzadas de análisis dirigidas a necesidades específicas de industrias particulares. Banca, gobierno, seguros, atención médica, comercio minorista, manufactura, energía, telecomunicaciones/medios y más. 

A quién apunta ahora Holcim con Tensolite (la empresa que ya tiene más del 60% del mercado nacional en su categoría)

(Por Soledad Huespe) Tensolite es una empresa que nació en Tucumán hace 45 años y que fue adquirida recientemente por la cementera Holcim. Fabrican, fundamentalmente, viguetas, bloques de hormigón y tejas. Distribuyen en todo el país y lideran algunas categorías. Mano a mano con Rodolfo Di Bacco, gerente de Tensolite (y nieto del fundador de la empresa tucumana).

CAEM conmemoró el Día de la Minería en Córdoba (por qué aquí) y nos puso al día: en qué anda el oro, el litio y el cobre (el gigante dormido)

350 empresarios de la minería convergieron en Córdoba para celebrar su día. ¿Por qué Córdoba? Porque aquí (junto a Buenos Aires) se produce buena parte de la minería no metalífera que aporta unos US$ 4.000 millones en productos al mercado interno que -caso contrario- deberían importarse. En qué anda el litio, el oro y el cobre.

Qué pasaría si las empresas pagaran el salario Bruto (y fuera el Estado el responsable de cobrarle al trabajador las cargas)

No es lo mismo salario Bruto que Neto, claro. Y eso los trabajadores lo saben bien. Una empresa paga, por cada empleado, el 16% de su salario bruto en jubilación, 2% de PAMI (ley 19.032),  un 6% más correspondiente a obra social y un porcentaje más de ART que varía de acuerdo a cada aseguradora. En total, entre las distintas cargas, casi un 30% (o más) del salario pasa directamente a manos del Estado. Qué pasaría si a ese monto lo transfirieran directamente los empleados. Claudio Zuchovicki, responde.

Nueva edición de XAcademy, la capacitación gratuita en programación y testing de software (respaldada por más de 100 mentores de Santex)

Santex, empresa global líder en desarrollo de software, junto con la Fundación Tecnología con Propósito (Technology with Purpose Foundation), dieron inicio a una nueva edición de su programa XAcademy, que tiene como objetivo la capacitación de jóvenes en programación y testing de software, facilitando su inserción en la industria de la tecnología de la información. Las inscripciones están abiertas hasta el 10 de mayo.