Se vienen cambios de aires en ManpowerGroup Argentina

En busca de fortalecer su cultura organizacional y modelo de liderazgo, la firma hizo un recambio de su comisión directiva, con cinco nuevos ejecutivos en la mesa chica.

ManpowerGroup Argentina es la compañía líder en soluciones de capital humano que acaba de mover varias fichas en el ámbito interno. Por un lado, María Amelia Videla, directora de comunicación, sustentabilidad y asuntos corporativos, decide emprender su retiro de forma paulatina luego de 22 años en la organización, donde continuará colaborando de forma externa durante este año como asesora senior de la Dirección General. 

Al mismo tiempo, la compañía suma nuevos roles en pos a los desafíos de cara al futuro de la organización y de sus negocios, con Valeria Calónico como nueva directora de operaciones de ManpowerGroup. Desde que ingresó a la compañía -en 2009- como responsable de comunicaciones internas, Calónico se ha destacado por su labor en diferentes áreas. En 2013 fue promovida al frente de la gerencia de proyectos corporativos y cuatro años más tarde fue nombrada gerente de operaciones.


 
Por la rama comercial Walter Cuatto es el nuevo director comercial, luego de un fugaz paso como gerente comercial corporativo en 2020. Walter ingresó a las filas de ManpowerGroup en 2008, llevando a cabo diversos desafíos dentro de su área de expertise, como la gerencia de servicios de outsourcing y la gerencia de ManpowerGroup Solutions.

Asimismo, Christian Dodero toma la posición de director de red y desarrollo de canales de negocio. Desde su ingreso en 2006, se desempeñó como jefe de facturación y posteriormente gerente de créditos, cobranzas y facturación. En 2017 fue promovido a gerente de administración y en 2019 se hizo responsable de la gerencia comercial de red de sucursales, así como de la comercialización del servicio de Payroll, y del desarrollo del canal de comercio electrónico “E-Talent”. 

Finalmente, quien asume el rol de directora de asuntos es Giselle Malagrino, quien ampliará su alcance al integrar a su equipo a la gerencia de sustentabilidad y asuntos públicos, reteniendo las áreas de competencia a su cargo al 2020. 

Malagrino comenzó su trayectoria dentro de la compañía en el 2005 creando el área de Impuestos y asumiendo la gerencia. En 2019 fue nombrada directora de legal, tax y compliance -al tiempo que se incorporó en calidad de vocal- al Comité Ejecutivo del Instituto de Ética y Transparencia de la Cámara de Comercio de los Estados Unidos en Argentina (AmCham).

Alfa Pampa: fabrica más de un millón de alfajores por mes y quiere seguir creciendo (facturación proyectada: $ 4.000 millones en 2026)

En un país donde el alfajor es mucho más que “un producto”, lograr diferenciarse parece una tarea titánica. Sin embargo, desde una planta bonaerense y sin grandes campañas de marketing, Alfa Pampa consiguió construir una marca con alcance nacional, presencia internacional y una premisa clara: competir en calidad sin entrar en la carrera del alfajor más barato.

Invertir en tu primera franquicia: las claves que tenés que mirar antes de dar el salto

La expansión de las franquicias en Argentina sumó nuevos perfiles de inversores que buscan modelos probados y riesgo controlado. Entre ellos están Ezequiel Rodríguez Alcobendas y Francisco Bellucci, quienes eligieron Kankay, marca líder en sartenes 100% de hierro en Argentina, para abrir su primera franquicia en Recoleta. Tras casi dos décadas como director financiero, Rodríguez Alcobendas asegura que el proceso exige combinar intuición, análisis y calma. “Tomar riesgo es necesario, pero siempre con información real en la mano”, sostiene, resaltando que una franquicia se construye mucho antes de la inauguración.

Mendoza sale a buscar inversiones: licita 17 áreas hidrocarburíferas (y apuesta a ampliar su frontera productiva)

La ministra de Energía y Ambiente de Mendoza, Jimena Latorre, presentó en Buenos Aires la licitación de 17 áreas hidrocarburíferas de la provincia ante más de 20 empresas del sector, en el marco de un roadshow organizado junto al Consejo Federal de Inversiones (CFI). El proceso se desarrollará bajo el modelo de licitación continua, con incentivos fiscales y ventajas competitivas para atraer nuevas inversiones.