Stellantis nombra nuevo vicepresidente para América del Sur

Se trata de Glauber Fullana, quien asume este nuevo rol, en Stellantis la empresa fabricante de automóviles y proveedor de movilidad del mundo.

Fullana es ingeniero eléctrico y tiene un posgrado en administración de empresas. Cuenta con más de 25 años de trabajo en la compañía, comenzando como jefe de equipo en la fabricación del Polo Automotriz de Betim, en Minas Gerais. Posteriormente, estuvo en todos los puestos de liderazgo en fabricación hasta llegar a convertirse en gerente de Planta del Polo Betim. Luego fue transferido al mismo cargo en el Centro Automotriz Goiana en Pernambuco hasta 2018. Desde entonces, ha sido el director de Ingeniería de Manufactura para América del Sur.

Toda su experiencia en el grupo le ha aportado un gran conocimiento de las plantas industriales, sus equipos de trabajo y sus procesos, para ocupar el cargo que deja Pierluigi Astorini,  quien deja el grupo con un notable saldo de 1,5 millones de vehículos y 2,5 millones de motores y transmisiones producidos en las plantas de Stellantis mientras dirigía la fabricación de la compañía en América del Sur.

"Tenemos una base industrial moderna, ágil y eficiente. Pero sobre todo, contamos con los mejores equipos de personas con los que puedes contar. La alta cualificación de los profesionales que conforman nuestro equipo es lo que me da la seguridad para desempeñar mis nuevas funciones", señala Glauber Fullana.

A quién apunta ahora Holcim con Tensolite (la empresa que ya tiene más del 60% del mercado nacional en su categoría)

(Por Soledad Huespe) Tensolite es una empresa que nació en Tucumán hace 45 años y que fue adquirida recientemente por la cementera Holcim. Fabrican, fundamentalmente, viguetas, bloques de hormigón y tejas. Distribuyen en todo el país y lideran algunas categorías. Mano a mano con Rodolfo Di Bacco, gerente de Tensolite (y nieto del fundador de la empresa tucumana).

CAEM conmemoró el Día de la Minería en Córdoba (por qué aquí) y nos puso al día: en qué anda el oro, el litio y el cobre (el gigante dormido)

350 empresarios de la minería convergieron en Córdoba para celebrar su día. ¿Por qué Córdoba? Porque aquí (junto a Buenos Aires) se produce buena parte de la minería no metalífera que aporta unos US$ 4.000 millones en productos al mercado interno que -caso contrario- deberían importarse. En qué anda el litio, el oro y el cobre.

Qué pasaría si las empresas pagaran el salario Bruto (y fuera el Estado el responsable de cobrarle al trabajador las cargas)

No es lo mismo salario Bruto que Neto, claro. Y eso los trabajadores lo saben bien. Una empresa paga, por cada empleado, el 16% de su salario bruto en jubilación, 2% de PAMI (ley 19.032),  un 6% más correspondiente a obra social y un porcentaje más de ART que varía de acuerdo a cada aseguradora. En total, entre las distintas cargas, casi un 30% (o más) del salario pasa directamente a manos del Estado. Qué pasaría si a ese monto lo transfirieran directamente los empleados. Claudio Zuchovicki, responde.

Nueva edición de XAcademy, la capacitación gratuita en programación y testing de software (respaldada por más de 100 mentores de Santex)

Santex, empresa global líder en desarrollo de software, junto con la Fundación Tecnología con Propósito (Technology with Purpose Foundation), dieron inicio a una nueva edición de su programa XAcademy, que tiene como objetivo la capacitación de jóvenes en programación y testing de software, facilitando su inserción en la industria de la tecnología de la información. Las inscripciones están abiertas hasta el 10 de mayo.