Bunge, una de las empresas líderes en agronegocios y alimentos mundial, abrió la inscripción para dos de sus principales programas de atracción de talentos. Son empleos para 27 posiciones en diferentes áreas de la compañía y regiones del país, de las cuales 8 son para el Programa Trainees y 19 para el Programa Ingenieros Bunge.
Los elegidos podrán conocer en profundidad el negocio, y estrategia de la compañía. "En este recorrido también se trabajarán los conocimientos técnicos y la consolidación de habilidades consideradas fundamentales, como inteligencia emocional, gestión de conflictos, gestión del tiempo, proyectos ágiles y transformación digital", afirma el llamado.
Según la búsqueda, Bunge promueve un ambiente de trabajo diverso e inclusivo y ofrece la oportunidad de trabajar en el propósito de conectar a productores agrícolas con consumidores para proporcionar al mundo alimentos e ingredientes esenciales y combustibles.
La compañía está presente en más de 40 países, y "valora la diversidad de sus equipos y busca talentos creativos con espíritu de equipo y ganas de hacer la diferencia", explica. Y agrega: "Actuamos como un único equipo, fomentando la inclusión, la colaboración y el respeto; buscamos la excelencia siendo ágiles, innovadores y eficientes; y hacemos lo correcto, actuando de manera segura, ética y sustentable".
Requisitos para postularse
Para el Programa de Trainees dura 1 año y las vacantes se cubrirán en las distintas localidades en donde están abiertas las posiciones:
- Pueden presentarse profesionales graduados entre julio de 2019 y julio de 2022.
- Se requiere conocimiento de inglés a partir del nivel intermedio.
- Las experiencias profesionales previas serán consideradas un diferencial.
El proceso de selección de trainees abarca etapas completamente online, con evaluación de competencias, assessments, dinámicas de grupos, panel con líderes y entrevista final.
El Programa Ingenieros Bunge, tiene una duración de 1 año y 6 meses:
- Busca profesionales de entre tres y cinco años de formación en áreas de Ingeniería, con experiencia en procesos industriales.
- Se requiere tener un nivel de inglés intermedio.
- Será valorado el conocimiento del sistema SAP.
- Las vacantes se cubrirán en las distintas localidades en donde están abiertas las posiciones.
En el caso del proceso selectivo del Programa Ingenieros Bunge consistirá en diferentes niveles de entrevista con la consultora, con los líderes y el equipo de Gente & Gestión. Los elegidos serán contratados por tiempo indeterminado y accederán a un paquete de beneficios competitivo y oportunidades de desarrollo.
"Aunque los programas estén orientados a perfiles diferentes, ambos apoyan nuestro propósito de formar una futura generación de talentos de Bunge, quienes serán los encargados de conducir el legado de nuestra cultura. Nuestro equipo es apasionado, audaz y determinado, juntos creamos valor para nuestros clientes, para cada uno de nosotros y para el mundo y, nuestro camino de desarrollo ofrece las habilidades necesarias para mejorar esas características", afirma Jéssica Afonso D'Agostin, Gerente de Talent Acquisition de Bunge para América del Sur.