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La ejecutiva asume con el desafío de fortalecer la expansión internacional del grupo y profundizar su estrategia de innovación y sostenibilidad.

La ejecutiva fue promovida para liderar la cuenta de Mastercard, uno de los proyectos más relevantes de la agencia.

El ejecutivo, con más de 15 años de trayectoria en empresas multinacionales, liderará la estrategia del grupo en el Cono Sur, con foco en crecimiento, digitalización y sostenibilidad.

Con más de tres décadas de trayectoria en la industria publicitaria y del marketing, el ejecutivo liderará la estrategia de marca y fortalecerá el posicionamiento de la compañía en el mercado.

La compañía designó a Florencia Giannini con el objetivo de seguir evolucionando su relación con los clientes desde una mirada integral y centrada en sus necesidades.

El ejecutivo liderará la expansión de la compañía hacia soluciones de ciberseguridad diseñadas para empresas y pymes, integrando protección digital y conectividad.

El ejecutivo brasileño sucede a Emanuele Cappellano y será responsable de liderar el crecimiento regional de la automotriz, que busca fortalecer su estructura en Latinoamérica de cara a su estrategia 2026.

La Jefa de Relaciones Institucionales de Aguas Cordobesas fue elegida para liderar la Fundación durante el nuevo período. La renovación del Consejo de Administración refuerza el compromiso con la educación emprendedora y el desarrollo del talento joven.

El grupo refuerza su evolución regional con una unidad orientada a resultados medibles, liderada por Jimena Archundia.

La compañía de bebidas espirituosas anunció dos movimientos estratégicos en su estructura regional: Mendoza liderará South LAC y Aguirre tomará la dirección de Colombia.

Durante la 79ª Asamblea General Ordinaria se reeligió a Carlos Casto como presidente y se definieron las nuevas autoridades del Consejo de Administración.

La ejecutiva inició su carrera en la compañía en 2016 y, tras un recorrido por áreas clave como Compras y Posventa, en 2025 fue designada al frente de la manufactura.

La ejecutiva argentina se sumó a la compañía especializada en software financiero para liderar estrategias de atracción, desarrollo y analítica de talento en un contexto de alta demanda de perfiles tecnológicos.