Luis Trento (Regam Pilay)

Integra el comité ejecutivo de Regam Pilay desde el 2006, cuando abrieron las oficinas en Córdoba. Luis Trento al principio viajaba desde Santa Fe todas las semanas y ya en 2010 se instaló en la docta donde vivió tres años, hasta fines de 2013. “Luego volví a viajar entre las dos ciudades”, nos cuenta Trento. Desde su inicio la empresa ha tenido un crecimiento exponencial en Córdoba: alcanzó los 60 empleados y administra más de 8500 contratos entre Lote Joven y el sistema propio de Regam Pilay

Cuando le consultamos su visión sobre el sector asegura que no está como hace tres años atrás: “Hoy  faltan buenas opciones de inversión. Nosotros tenemos nuestra cartera sin una caída significativa. Todos están a la expectativa de un mejor momento, entonces se generan pocas oportunidades para la gente. Sin ir más lejos estamos evaluando la posibilidad de lanzar un Tejas 5, nos encontramos negociando las tierras, por eso estamos con poca exposición publicitaria”. 

McDonald’s reafirma su compromiso con la empleabilidad y la inclusión laboral de las personas con discapacidad

Arcos Dorados, la compañía que opera la marca McDonald’s en 20 países de América Latina y el Caribe, continúa impulsando iniciativas que derriban barreras y generan oportunidades de empleo para las personas con discapacidad. Actualmente, más de 2.400 colaboradores con discapacidad forman parte de la organización en Latinoamérica, aportando su talento, desarrollando su potencial y construyendo un futuro con más equidad.

Pizzería Popular ahora tiene su "Línea Verde" (una nueva forma de comer rico y liviano)

Pizzería Popular, la cadena de pizzas más grande de la región, da un nuevo paso en su evolución gastronómica con el lanzamiento de Línea Verde, una propuesta fresca, nutritiva y sabrosa que incorpora opciones livianas al menú tradicional de la marca. Una carta paralela que amplía los horizontes de la experiencia Popular y reafirma su espíritu inclusivo: un lugar donde todos encuentran su plato.