Ribeiro Construcciones

Karen Irigo, recepcionista; Georgina Maria Ribeiro, gerente Área Marketing y Fernando Carbonari, asesor del Área Ventas.

Karen Irigo, recepcionista; Georgina Maria Ribeiro, gerente Área Marketing y Fernando Carbonari, asesor del Área Ventas.
Karen Irigo, recepcionista.
Georgina Maria Ribeiro, gerente Área Marketing.
Fernando Carbonari, asesor del Área Ventas.

Capítulo Desarrollistas. Para esta categoría los representantes de Ribeiro Construcciones son:


Karen Irigo
Edad: 23
Cargo: Recepcionista
Formación: Bibliotecología en curso
Proyección a 5 años: "Me veo asistiendo a nuestros clientes, brindandoles el mejor servicio y creciendo cada vez más a nivel profesional y personal".

Georgina Maria Ribeiro
Edad: 34
Cargo: Gerente Área Marketing
Proyección a 5 años: "Me imagino de acá a cinco años liderando el marketing de la empresa Ribeiro Construcciones basado en arquitectura sustentable en Córdoba, creando una forma nueva de ver el producto para que llegue a cada lugar en donde se lo necesite".

Fernando Carbonari
Edad: 25
Cargo: Asesor del Área Ventas
Formación: Agrimensura en curso
Proyección a 5 años: "Me veo liderando un equipo de ventas y llevando al máximo las estrategias de captacion de clientes , para lograr una gran fidelización y una excelente relación que perdure a travez de los años ".

Pizzería Popular ahora tiene su "Línea Verde" (una nueva forma de comer rico y liviano)

Pizzería Popular, la cadena de pizzas más grande de la región, da un nuevo paso en su evolución gastronómica con el lanzamiento de Línea Verde, una propuesta fresca, nutritiva y sabrosa que incorpora opciones livianas al menú tradicional de la marca. Una carta paralela que amplía los horizontes de la experiencia Popular y reafirma su espíritu inclusivo: un lugar donde todos encuentran su plato.

McDonald’s reafirma su compromiso con la empleabilidad y la inclusión laboral de las personas con discapacidad

Arcos Dorados, la compañía que opera la marca McDonald’s en 20 países de América Latina y el Caribe, continúa impulsando iniciativas que derriban barreras y generan oportunidades de empleo para las personas con discapacidad. Actualmente, más de 2.400 colaboradores con discapacidad forman parte de la organización en Latinoamérica, aportando su talento, desarrollando su potencial y construyendo un futuro con más equidad.