Walter Fuks (Grupo Ecipsa)

Hace cinco años, Walter Fuks era gerente de administración y procesos de Grupo Ecipsa y estaba concentrado en la transformación y sistematización de la empresa: “A partir del 2008 cambiamos el foco del mercado. Pasamos de estar abocados al segmento ABC1, al de clase media (C1, C2 y C3). A su vez, invertimos muchísimo en la sistematización de la compañía, lo que nos permitió tener otra escala tendiendo hoy múltiples vías de contacto con los clientes”, nos dice Walter, quien desde hace tres años se desempeña como gerente general.

Otro de los grandes cambios es que en 2010 Ecipsa hacía pie en Córdoba, San Juan y Mendoza. “A partir de ese año llegamos a Tucumán, Salta, Neuquén y Comodoro Rivadavia (Chubut). Ya estamos en siete provincias y nos está yendo muy bien. Nuestro principal desafío es la consolidación nacional”.

McDonald’s reafirma su compromiso con la empleabilidad y la inclusión laboral de las personas con discapacidad

Arcos Dorados, la compañía que opera la marca McDonald’s en 20 países de América Latina y el Caribe, continúa impulsando iniciativas que derriban barreras y generan oportunidades de empleo para las personas con discapacidad. Actualmente, más de 2.400 colaboradores con discapacidad forman parte de la organización en Latinoamérica, aportando su talento, desarrollando su potencial y construyendo un futuro con más equidad.

Pizzería Popular ahora tiene su "Línea Verde" (una nueva forma de comer rico y liviano)

Pizzería Popular, la cadena de pizzas más grande de la región, da un nuevo paso en su evolución gastronómica con el lanzamiento de Línea Verde, una propuesta fresca, nutritiva y sabrosa que incorpora opciones livianas al menú tradicional de la marca. Una carta paralela que amplía los horizontes de la experiencia Popular y reafirma su espíritu inclusivo: un lugar donde todos encuentran su plato.