LoopSix empezó con founders, ejecutivos y creadores. Con personas que construyen negocios y que encontraron en la mesa el espacio para contar lo que no cuentan en ningún otro lado.
Pero hay algo que siempre estuvo ahí, desde aquella primera cena, antes del nombre, antes de la producción, antes de todo. La convicción de que las personas tienen mucho más para decir que lo que dicen. Que detrás del rol profesional hay una historia que vale la pena escuchar. Que la mesa no es solo para hablar de lo que uno hace, sino de quién es uno mientras lo hace.
El episodio 03 es la versión más fiel a esa idea. Cinco personas que eligieron explorar lo que la mayoría prefiere no mirar, el deseo, el cuerpo, la conciencia, el alma, la presencia, y convertirlo en trabajo, en vocación, en identidad pública.
“Una buena conversación no depende del lugar ni de quiénes están. Depende de si las personas están dispuestas a escuchar de verdad, a preguntar sin miedo y a compartir sin calcular lo que el otro va a pensar. En definitiva, todos estamos aprendiendo. Y eso no cambia sin importar lo que uno haya construido", cuenta Jon Krupik, Founder de LoopSix.
El hilo que une a esta mesa
Hay un tipo de persona que eligió trabajar con lo invisible. No con balances ni con métricas, con lo que se siente, pero no se ve. Con lo que mueve a la gente de adentro hacia afuera.
Esta mesa tiene cinco de esas personas. Vienen desde mundos distintos. Una trabaja con el cuerpo y el deseo. Otra con el movimiento consciente y la presencia. Una más con la motivación que nace del dolor real, el de quien tuvo que rehacerse para seguir. Otra cruza disciplinas que parecen incompatibles pero que juntas dicen algo que solas no pueden. Y una aprendió que mostrar la vida tal cual es puede ser la herramienta más poderosa que existe.
Ninguna tiene un PowerPoint para mostrar. Ninguna viene a dar una charla. Vienen a tener una conversación que no tienen en ningún otro lado.
"Antes de sentarse en la mesa, cada invitado pasa por el momento uno a uno. Ahí eligen qué historia compartir, cómo presentarse, qué mostrar. Es el calentamiento. Cuando llegan a la mesa, ya están listos para que fluya solo", dice Constanza Isola Giordano, Co-founder de LoopSix.
¿De qué se va a hablar?
No lo sabemos exactamente. Nunca lo sabemos. Eso es parte del formato.
Pero si hay un terreno que se va a pisar, es este: el de las preguntas que uno no se hace en público. ¿Desde dónde construiste lo que construiste? ¿Qué tuviste que soltar para llegar acá? ¿Qué parte de vos se fue transformando en el proceso?
Cinco personas que trabajan con la dimensión más profunda del ser humano, sentadas en la misma mesa, sin libreto. Lo que sucede, sucede.
¿Quiénes van a estar? Eso todavía no te lo contamos
Los nombres se revelan el propio martes. Hasta entonces, lo único que se puede anticipar es que quienes se sientan en esa mesa llegaron desde mundos muy distintos — y que todos tienen algo que todavía no dijeron en público.
Cinco personas. Una mesa. Una noche que no se repite.
Una cena LoopSix.