Mabe abre su planta a estudiantes de Córdoba: prácticas en Luque, Villa del Rosario y una jornada gratuita en la UTN (el grupo detrás de Drean apuesta al talento técnico local)

La empresa puso en marcha prácticas profesionalizantes con el IPET N° 300 de Luque, el IPET N° 55 de Villa del Rosario y la UTN Facultad Regional Córdoba. Las actividades arrancan en agosto y se extienden hasta octubre.

Mabe, el grupo internacional detrás de la marca Drean, lanzó este mes una serie de iniciativas para acortar la brecha entre la formación académica y el mundo productivo en Córdoba. La apuesta combina prácticas en planta, visitas cruzadas y formación técnica gratuita con colegios técnicos del interior provincial y la Universidad Tecnológica Nacional.

El primer frente son los estudiantes de la Tecnicatura en Informática del IPET N° 300 de Luque, que realizarán prácticas profesionales de un mes en el área de Tecnología de la Información. Las actividades comenzaron en agosto y se extienden de forma escalonada hasta octubre, mes en que además se realizarán visitas cruzadas entre la planta industrial y la institución.

El segundo frente arranca en septiembre: alumnos de séptimo año de las especialidades Electrónica y Electromecánica del IPET N° 55 de Villa del Rosario se incorporarán durante dos meses a áreas clave como Mantenimiento, Matricería y Desarrollo de Dispositivos. Como anticipo, especialistas técnicos y líderes de Recursos Humanos de Mabe —incluyendo a un egresado del colegio que hoy trabaja en la empresa— recorrieron los talleres junto a más de 70 alumnos.

El cierre del mes fue el 26 de agosto en el SUM del Edificio Central de la UTN Facultad Regional Córdoba: una jornada gratuita titulada "De la teoría a la industria: el Modelo de Calidad Mabe como escuela de ingeniería aplicada", organizada junto a la Secretaría de Extensión Universitaria. El encuentro abordó gestión de riesgos, control estadístico, mejora continua y desarrollo de proyectos aplicados en una industria de escala mundial.

Perdu: de panadería de barrio a 17 sucursales en Córdoba (un modelo de franquicias donde "la calidad no se negocia")

(Por Julieta Romanazzi) La marca nacida en Duarte Quirós y Sol de Mayo, que hoy lideran los hermanos Meynet (segunda generación), está viviendo uno de sus mejores momentos. Hoy tiene 15 puntos de venta, produce con 12.000 kilos de harina al mes y planea mudar su fábrica para duplicar la capacidad. Sus fundadores revelan los números de su modelo "llave en mano", con productos donde la calidad no se negocia.