Retención de talento: cómo conseguir que una empresa atraiga (y mantenga) a los trabajadores jóvenes
(Fernando Díez Ruiz, Universidad de Deusto) Las empresas están asistiendo a la renuncia de los trabajadores jóvenes, lo cual está generando dificultades en la retención de talento para las organizaciones, no acostumbradas a ello.
(Fernando Díez Ruiz, Universidad de Deusto) Las empresas están asistiendo a la renuncia de los trabajadores jóvenes, lo cual está generando dificultades en la retención de talento para las organizaciones, no acostumbradas a ello.