Lozada Viajes

Eliana Paola Medina, gestora de Clientes y Responsable de calidad; María Eugenia Mariani, gerente de Expansión & Start Up; Patricio Agustín Demarchi, socio gerente en Lozada Viajes Recoleta y Karina Pacheco, gerente de Proyecto.

Capítulo Operadores Turísticos y Líneas Aéreas. Para esta categoría, los representantes de Lozada Viajes son:

Eliana Paola Medina
Edad: 32
Cargo: Gestora de Clientes y Responsable de calidad
Formación: Contador Público. Especialista en gestión integral de la Calidad ISO 9001:2008 y Perito Clasificador de Cereales.
Proyección a 5 años: “Dentro de un paradigma de humanidad, formando y creando en equipo valores agregados de mejoras en equilibrio con nuestro ambiente”.

María Eugenia Mariani
Edad: 29
Cargo: Gerente de Expansión & Start Up
Formación: Técnica Superior en Empresas de Viajes y Transportes?
Proyección a 5 años: “Me proyecto como referente del franchising en Argentina, bajo el concepto de economía fraterna, consolidando la autonomía de las prácticas empresariales diarias, en el marco de la asociatividad y la máxima expresión de la solidaridad”.

Patricio Agustín Demarchi
Edad: 21
Cargo: Socio gerente en Lozada Viajes Recoleta
Formación: Técnico en Turismo y Hotelería
Proyección a 5 años: “Me veo organizando y coordinando salidas grupales a diferentes puntos del mundo, buscando servicios de calidad y confort para los pasajeros??”.

Karina Pacheco
Edad: 29
Cargo: Gerente de Proyecto
Formación: Técnica superior en Gestión de empresas de Viajes y Turismo.
Proyección a 5 años: “Me proyecto trabajando en un equipo saludable, gestionando el desarrollo de negocios nuevos e innovadores”.

Tu opinión enriquece este artículo:

Pizzería Popular ahora tiene su "Línea Verde" (una nueva forma de comer rico y liviano)

Pizzería Popular, la cadena de pizzas más grande de la región, da un nuevo paso en su evolución gastronómica con el lanzamiento de Línea Verde, una propuesta fresca, nutritiva y sabrosa que incorpora opciones livianas al menú tradicional de la marca. Una carta paralela que amplía los horizontes de la experiencia Popular y reafirma su espíritu inclusivo: un lugar donde todos encuentran su plato.

McDonald’s reafirma su compromiso con la empleabilidad y la inclusión laboral de las personas con discapacidad

Arcos Dorados, la compañía que opera la marca McDonald’s en 20 países de América Latina y el Caribe, continúa impulsando iniciativas que derriban barreras y generan oportunidades de empleo para las personas con discapacidad. Actualmente, más de 2.400 colaboradores con discapacidad forman parte de la organización en Latinoamérica, aportando su talento, desarrollando su potencial y construyendo un futuro con más equidad.