¿Ahora sí empezó el año bueno? Bancor creció 50% en préstamos en febrero ($ 2.000 millones)

El presidente del Banco de Córdoba, Daniel Tillard, anunció que en febrero se colocaron préstamos por más de $ 2 mil millones de pesos, un 50% superior a la cifra alcanzada en el mismo mes del año anterior.

En el desagregado, las familias cordobesas demandaron $ 620 millones (61% más que febrero de 2016), mientras que las empresas tomaron $ 1.400 millones (45% más que el año pasado).

Los préstamos por canales alternativos (homebanking y cajeros automáticos) treparon un 32% en relación al 2016, alcanzando los $ 177 millones en el segundo mes del año.

“Estamos en la búsqueda permanente de las mejores alternativas para que los créditos a las empresas y a las familias de nuestra provincia sean cada vez más beneficiosos. En estos primeros dos meses del año la evolución de los préstamos fue muy positiva y demostramos por qué somos un aliado estratégico para el crecimiento de los cordobeses”, explica Tillard.

Respecto a la Tarjeta Cordobesa, durante febrero de 2017 se registraron operaciones por $ 970 millones, un 31 % superior a lo ocurrido en 2016, todo esto a partir de las promociones vigentes como los planes de 20 cuotas, Ahora 12 y 18;  a lo que se suma desde ahora el nuevo “Plan de 50 cuotas”.

Pizzería Popular ahora tiene su "Línea Verde" (una nueva forma de comer rico y liviano)

Pizzería Popular, la cadena de pizzas más grande de la región, da un nuevo paso en su evolución gastronómica con el lanzamiento de Línea Verde, una propuesta fresca, nutritiva y sabrosa que incorpora opciones livianas al menú tradicional de la marca. Una carta paralela que amplía los horizontes de la experiencia Popular y reafirma su espíritu inclusivo: un lugar donde todos encuentran su plato.

McDonald’s reafirma su compromiso con la empleabilidad y la inclusión laboral de las personas con discapacidad

Arcos Dorados, la compañía que opera la marca McDonald’s en 20 países de América Latina y el Caribe, continúa impulsando iniciativas que derriban barreras y generan oportunidades de empleo para las personas con discapacidad. Actualmente, más de 2.400 colaboradores con discapacidad forman parte de la organización en Latinoamérica, aportando su talento, desarrollando su potencial y construyendo un futuro con más equidad.