Allus x 3: segundo site en Perú, 500 posiciones más en Colombia y nuevo centro operativo en Argentina

La nueva etapa de Allus, tras la fusión con la brasilera Contax (adquirió el 100% de las acciones por US$ 200 millones), se presenta cargada de novedades. Mientras esperan la reunión que ambas compañías tendrán en un mes donde se definirá una estrategia comercial común, Allus continúa con sus planes de expansión territorial y consolidación en el mercado exterior.
En Allus Colombia duplicarán las actuales posiciones, llevándolas a 1.000. En Allus Perú, en tanto, sumarán un segundo site, con entre 500 y 1.000 nuevas posiciones, proyecto previsto para el tercer trimestre del año.
Y en nuestro país, el plan es lanzar un nuevo centro operativo en alguna de las ciudades del norte, lo que podría concretarse antes de fin de año.

Actualmente, Allus Global BPO Center cuenta en Argentina con 7 Sites en las ciudades de Córdoba y Mendoza; un Centro de Gestión de Talentos; un Centro de Software y Tecnología y un Headquarters ubicado en la ciudad de Córdoba.
En Colombia, posee 6 Sites en las ciudades de Medellín y Bogotá, un Centro de Capacitación y Entrenamiento, un Centro Cómputo y Tecnología y un Headquarters ubicado en la ciudad de Medellín.
Por su parte, opera en Perú a través de un Site en la ciudad de Lima (al que se sumará un segundo) y un Headquarters ubicado en la ciudad de Lima.
 

Pizzería Popular ahora tiene su "Línea Verde" (una nueva forma de comer rico y liviano)

Pizzería Popular, la cadena de pizzas más grande de la región, da un nuevo paso en su evolución gastronómica con el lanzamiento de Línea Verde, una propuesta fresca, nutritiva y sabrosa que incorpora opciones livianas al menú tradicional de la marca. Una carta paralela que amplía los horizontes de la experiencia Popular y reafirma su espíritu inclusivo: un lugar donde todos encuentran su plato.

McDonald’s reafirma su compromiso con la empleabilidad y la inclusión laboral de las personas con discapacidad

Arcos Dorados, la compañía que opera la marca McDonald’s en 20 países de América Latina y el Caribe, continúa impulsando iniciativas que derriban barreras y generan oportunidades de empleo para las personas con discapacidad. Actualmente, más de 2.400 colaboradores con discapacidad forman parte de la organización en Latinoamérica, aportando su talento, desarrollando su potencial y construyendo un futuro con más equidad.