Andrés Prado (UES 21)

“Avizoramos dos grandes cambios: el primero es una tendencia a la capacitación en temáticas blandas como negociación, liderazgo, coaching y creatividad. Hoy los profesionales, además de la especialización propia, están necesitando otras competencias genéricas como proactividad, innovación, impecabilidad y excelencia, que sepan gestionar en distintos frentes, y, por sobre todo, salir del modelo tradicional del gerente-capataz y convertirse en un lider-coach. El otro gran cambio es la combinación de capacitación presencial con virtual: hoy el factor tiempo es una limitante y se está necesitando esta alternativa”.

Templos milenarios, icebergs y globos al amanecer: diez circuitos para emocionarse al menos una vez en la vida

Hay destinos que no entran en una excursión de un día. Para esos, Civitatis propone estos circuitos de 5 a 15 días con alojamiento incluido para dormir en el desierto, navegar por el Nilo, subirse al tren bala en Japón o llegar hasta el fin del mundo en Ushuaia. Y si la valija todavía no está en los planes, vale soñar un rato y dejarse deslumbrar por estos paisajes desde la pantalla.