¡Atenti coachs y psicólogos! Llega Coaching Play con certificación internacional (para organizar tu empresa jugando)

¿Sos psicólogo o coach? ¿Te interesa la inteligencia emocional? Coaching Play es una metodología y herramienta que utiliza dinámicas de juego para trabajar liderazgo, trabajo en equipo, inteligencia emocional, orientación vocacional y más. El próximo mes habrá un encuentro en Córdoba que brinda certificación internacional. Mirá. 

Coaching Play nació en Colombia de la mano de María Díaz Pinilla, hace más de 8 años.  

Se trata de una metodología (avalada por la International Coaching Federation) que mediante actividades lúdicas trabaja el liderazgo, los valores, las fortalezas, coaching ejecutivo o de vida. 

Raúl Padilla es master trainer Córdoba y quien está a cargo de la organización del encuentro que se desarrollará el 30 y 31 de agosto en el Dinosaurio Mall de Rodríguez del Busto. 

A través de 125 ejercicios (juegos, su mayoría en formato de cartas) que se aplican en procesos de intervención personal o empresarial, se trabaja: selección de personal, liderazgo, valores, clima laboral, comunicación no violenta, indagación apreciativa (para detectar fortalezas), entre otros procesos. 

El encuentro tiene un valor de US$ 1.500 (se puede abonar por transferencia bancaria o Mercado pago), incluye dos jornadas de 8 horas más los juegos y ofrecen descuentos para coaches, psicólogos y licenciados en recursos humanos.

Pizzería Popular ahora tiene su "Línea Verde" (una nueva forma de comer rico y liviano)

Pizzería Popular, la cadena de pizzas más grande de la región, da un nuevo paso en su evolución gastronómica con el lanzamiento de Línea Verde, una propuesta fresca, nutritiva y sabrosa que incorpora opciones livianas al menú tradicional de la marca. Una carta paralela que amplía los horizontes de la experiencia Popular y reafirma su espíritu inclusivo: un lugar donde todos encuentran su plato.

McDonald’s reafirma su compromiso con la empleabilidad y la inclusión laboral de las personas con discapacidad

Arcos Dorados, la compañía que opera la marca McDonald’s en 20 países de América Latina y el Caribe, continúa impulsando iniciativas que derriban barreras y generan oportunidades de empleo para las personas con discapacidad. Actualmente, más de 2.400 colaboradores con discapacidad forman parte de la organización en Latinoamérica, aportando su talento, desarrollando su potencial y construyendo un futuro con más equidad.