Banco Macro presentó su sucursal del millón de dólares (Richieri al 3000).

Enmarcado en un plan de remozar buena parte de su red de 62 sucursales en la provincia (que serán 64 antes que termine el año), Banco Macro presentó su amplia y coqueta sucursal de Av. Richieri, una relocalización en la que invirtió unos $ 4 millones. El plan global de trabajos demandará unos $ 40 millones en 2010, incluyendo dos inauguraciones que faltan: una nueva sede en Río Cuarto (la cuarta de esa ciudad) y otra más en Córdoba ciudad (los Boulevares, para totalizar 23). De las definiciones que dejó Milagro Medrano en su paso por Córdoba, rescaté una nueva categoría de clientes que segmentó el Macro: no son ni individuos, ni empresas, son microemprendimientos que atienden con una plataforma de productos que se denomina Emprende 21 en las ciudades y Campo 21 en las zonas rurales. En este nuevo segmento ya tienen 15.000 clientes... ¿qué tul?

A quién apunta ahora Holcim con Tensolite (la empresa que ya tiene más del 60% del mercado nacional en su categoría)

(Por Soledad Huespe) Tensolite es una empresa que nació en Tucumán hace 45 años y que fue adquirida recientemente por la cementera Holcim. Fabrican, fundamentalmente, viguetas, bloques de hormigón y tejas. Distribuyen en todo el país y lideran algunas categorías. Mano a mano con Rodolfo Di Bacco, gerente de Tensolite (y nieto del fundador de la empresa tucumana).

CAEM conmemoró el Día de la Minería en Córdoba (por qué aquí) y nos puso al día: en qué anda el oro, el litio y el cobre (el gigante dormido)

350 empresarios de la minería convergieron en Córdoba para celebrar su día. ¿Por qué Córdoba? Porque aquí (junto a Buenos Aires) se produce buena parte de la minería no metalífera que aporta unos US$ 4.000 millones en productos al mercado interno que -caso contrario- deberían importarse. En qué anda el litio, el oro y el cobre.

Qué pasaría si las empresas pagaran el salario Bruto (y fuera el Estado el responsable de cobrarle al trabajador las cargas)

No es lo mismo salario Bruto que Neto, claro. Y eso los trabajadores lo saben bien. Una empresa paga, por cada empleado, el 16% de su salario bruto en jubilación, 2% de PAMI (ley 19.032),  un 6% más correspondiente a obra social y un porcentaje más de ART que varía de acuerdo a cada aseguradora. En total, entre las distintas cargas, casi un 30% (o más) del salario pasa directamente a manos del Estado. Qué pasaría si a ese monto lo transfirieran directamente los empleados. Claudio Zuchovicki, responde.

Nueva edición de XAcademy, la capacitación gratuita en programación y testing de software (respaldada por más de 100 mentores de Santex)

Santex, empresa global líder en desarrollo de software, junto con la Fundación Tecnología con Propósito (Technology with Purpose Foundation), dieron inicio a una nueva edición de su programa XAcademy, que tiene como objetivo la capacitación de jóvenes en programación y testing de software, facilitando su inserción en la industria de la tecnología de la información. Las inscripciones están abiertas hasta el 10 de mayo.