De patito feo a perla blanca: Córdoba Shopping vendió 44,1% más y lideró el ranking entre los malls de Apsa

Los responsables del mall de Villa Cabrera no se equivocaron al centrar sus esperanzas en que la reforma del patio de comidas ayudaría a levantar las ventas. Y a más de un año de la remodelación del lugar, comienzan a verse sus frutos. Al punto que desde Alto Palermo SA, la administradora del shopping y otros 12 en el país, destacan la levantada del centro comercial cordobés, que en los últimos nueve meses incrementó 44,1% las ventas, superando en este ratio a todos los demás malls del grupo empresario. Entre julio de 2011 y marzo de 2012, en conjunto, los locales del Córdoba Shopping facturaron $ 245 millones, cuando un año atrás las ventas alcanzaron los $ 170 millones.
En su último informe presentado ante la Comisión Nacional de Valores, Apsa destaca además la buena perfomance de Alto Rosario, que ha logrado posicionarse como líder en ventas de la ciudad santafesina.
En general, todos los shoppings de Apsa mantuvieron un buen ritmo de crecimiento anual con niveles de facturación de los locatarios superiores al 20% y tasa de vacancia prácticamente nula.

Pizzería Popular ahora tiene su "Línea Verde" (una nueva forma de comer rico y liviano)

Pizzería Popular, la cadena de pizzas más grande de la región, da un nuevo paso en su evolución gastronómica con el lanzamiento de Línea Verde, una propuesta fresca, nutritiva y sabrosa que incorpora opciones livianas al menú tradicional de la marca. Una carta paralela que amplía los horizontes de la experiencia Popular y reafirma su espíritu inclusivo: un lugar donde todos encuentran su plato.

McDonald’s reafirma su compromiso con la empleabilidad y la inclusión laboral de las personas con discapacidad

Arcos Dorados, la compañía que opera la marca McDonald’s en 20 países de América Latina y el Caribe, continúa impulsando iniciativas que derriban barreras y generan oportunidades de empleo para las personas con discapacidad. Actualmente, más de 2.400 colaboradores con discapacidad forman parte de la organización en Latinoamérica, aportando su talento, desarrollando su potencial y construyendo un futuro con más equidad.