Después de 365, también Club La Nación llega a Córdoba

Hace pocas semanas La Voz del Interior "bajó" a Córdoba el programa 365 de beneficios, un desarrollo de Clarín para fidelizar lectores en momentos que se acrecienta la estampida (en el caso de Clarín, doble fuga: por el desgaste de la pelea con el gobierno y por la natural corrida a la web). 
Pero el verdadero pionero y caso de éxito en este formato es el Club La Nación, el programa de beneficios para los suscriptores del diario La Nación y revistas del grupo, que comienza su expansión en el interior de país como parte de su proyecto para llegar al millón de socios de cara al 2012.

“Tenemos 500.000 socios de los cuales más del 90% son de Capital y Gran Buenos Aires, y aspiramos a llegar al millón de socios para marzo del 2012 por lo que estamos, entre otras acciones, poniendo nuestro foco en el interior”, comentan desde Club Nación. El Club, que viene ayudando de manera sostenida al diario La Nación que mantiene una venta de 330.000 ejemplares los domingos, suma un nuevo socio cada dos minutos y en Córdoba hará su desembarco a través de alianzas con sectores de tecnología y shoppings, a lo que quizás también se sume Tarjeta Naranja.

Pizzería Popular ahora tiene su "Línea Verde" (una nueva forma de comer rico y liviano)

Pizzería Popular, la cadena de pizzas más grande de la región, da un nuevo paso en su evolución gastronómica con el lanzamiento de Línea Verde, una propuesta fresca, nutritiva y sabrosa que incorpora opciones livianas al menú tradicional de la marca. Una carta paralela que amplía los horizontes de la experiencia Popular y reafirma su espíritu inclusivo: un lugar donde todos encuentran su plato.

McDonald’s reafirma su compromiso con la empleabilidad y la inclusión laboral de las personas con discapacidad

Arcos Dorados, la compañía que opera la marca McDonald’s en 20 países de América Latina y el Caribe, continúa impulsando iniciativas que derriban barreras y generan oportunidades de empleo para las personas con discapacidad. Actualmente, más de 2.400 colaboradores con discapacidad forman parte de la organización en Latinoamérica, aportando su talento, desarrollando su potencial y construyendo un futuro con más equidad.