Entre afiliados y turistas el Tomaso quiere trabajar a full todo el año.

Es un ícono de La Falda y tras ser adquirido por el Sindicato de Conductores Camioneros de Santa Fe, el Gran Hotel Tomaso Di Savoia busca un flujo de turismo que le permita trabajar permanentemente tanto en temporada alta como en invierno. “La decisión de comprar el Tomaso Di Savoia tuvo que ver con que nuestro sindicato pasó de tener 15.000 afiliados en el 2004 a superar los 7.500, y en Córdoba lo único que teníamos era la Colonia 20 de Junio (Capilla del Monte) que ya nos quedaba chica”, señala Marcelo Dainotto, secretario general del sindicato.
Lejos de convertirse en un hotel para afiliados, desde el gremio aseguran que el hotel va a seguir trabajando con turismo en general y autogestionandose como hasta ahora. ¿Mejoras en carpeta? Le “lavaron la cara” al salón de convenciones -que tiene capacidad para 200 personas-, sumaron wi fi y están trabajando en el cambio del techo de policarbonato de la pileta semiolímpica para este verano.

YPF reconfigura el mapa energético del NOA con dos movimientos clave

YPF dio dos pasos estratégicos que redefinen el escenario energético y productivo del Noroeste Argentino. La adquisición del 100% de Refinor y el anuncio de la reactivación de una planta para biocombustibles en Salta marcan una apuesta integral por la región, con impacto directo en el mercado de combustibles y en la industria sucroalcoholera.

Dubai 2026: el campo de desarrollo del talento latino que redefinirá tu carrera (¿te gustaría trabajar en EAU?)

(Por M.G. Maurizio, Máximo Maurizio, con la colaboración de M. Mauvecin desde Dubai) Mientras Europa cierra puertas, y está abatida por una invasión migratoria que nada tiene que ver con lo “natural, lo económico o lo social” y Estados Unidos se encuentra en una revisión total de visas, Dubai ha ejecutado la jugada maestra: crear el ecosistema perfecto para el talento joven global. Y los latinos, sin saberlo, tenemos todas las cartas ganadoras.

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