Epec sondea locales para trasladar el área de atención al cliente (y mira a Cañada Office)

Si pasaste por Av. Colón y La Cañada quizás te llamó la atención el coqueto edificio que acaban de terminar y que se prepara para recibir a sus primeros inquilinos en aproximadamente un mes. Para la gente de la Epec tampoco pasó desapercibido, especialmente el local ubicado en planta baja de Cañada Office, que bien podría albergar el área de atención al cliente, unidad que la empresa tiene previsto trasladar y para lo cual sondea posibles locaciones en el centro, según fuentes del sector. Se trata de un local de 360 m2, con posibilidad de anexar otros 400 m2 en el primer piso, conectados por una escalera interna. Pero la Epec no es la única interesada en llegar a la estratégica esquina; deberá competir con al menos 3 empresas de seguros y un emprendimiento gastronómico.

Un estudio de abogacía, una empresa de desarrollo de software y dos dedicadas a sistemas de compras vía Internet, serán los primeros ocupantes de Cañada Office, el nuevo edificio de Av. Colón y La Cañada. Sin embargo, las expectativas están centradas en quién ocupará el local de la planta baja. Hay varios interesados, entre ellos la Empresa Provincial de Energía de Córdoba (Epec), que analiza trasladar el área de atención al cliente, que actualmente ocupa el primer subsuelo del edificio comercial e institucional de la empresa. 

Pizzería Popular ahora tiene su "Línea Verde" (una nueva forma de comer rico y liviano)

Pizzería Popular, la cadena de pizzas más grande de la región, da un nuevo paso en su evolución gastronómica con el lanzamiento de Línea Verde, una propuesta fresca, nutritiva y sabrosa que incorpora opciones livianas al menú tradicional de la marca. Una carta paralela que amplía los horizontes de la experiencia Popular y reafirma su espíritu inclusivo: un lugar donde todos encuentran su plato.

McDonald’s reafirma su compromiso con la empleabilidad y la inclusión laboral de las personas con discapacidad

Arcos Dorados, la compañía que opera la marca McDonald’s en 20 países de América Latina y el Caribe, continúa impulsando iniciativas que derriban barreras y generan oportunidades de empleo para las personas con discapacidad. Actualmente, más de 2.400 colaboradores con discapacidad forman parte de la organización en Latinoamérica, aportando su talento, desarrollando su potencial y construyendo un futuro con más equidad.