Extienden las promos… ¡pero no le avisan a los clientes!

Maria Cooper: “Elijo comprar en Wal Mart porque siempre me gustó su atención y cuidado del cliente y el compromiso social. Pero me molesté con ellos (y con Standard Bank), ya que tenían un descuento para los sábados de noviembre y tenían esa publicación en la entrada. Luego me entero que sigue vigente y que otro día tienen más descuentos aún. Hablé con un empleado del Banco y no sabía nada. Hablé con el supervisor para que me dijera qué podía hacer porque yo había comprado un martes, porque ya no existía más la promo. Él se excusó señalando que no era un descuento realizado por ellos sino del Banco y que la continuación de la promo se la avisaron ese mismo día y no había alcanzado a actualizar esa info. ¡Perdí el 10% que hubiera podido ahorrar el sábado y 20% si iba otro día! Con la simple actualización del cartel se solucionaba para mí y para la imagen que yo venía cultivando de estas empresas”.

72 horas más tarde…

No obtuve respuesta y eso ratifica el descuido en la comunicación por parte de ambas empresas. Como clientes, esperamos algún tipo de respuesta ante nuestros reclamos, al menos saber si hemos sido tenidos en cuenta, valorados.

Leé todos los reclamos y sumá el tuyo aquí.

Pizzería Popular ahora tiene su "Línea Verde" (una nueva forma de comer rico y liviano)

Pizzería Popular, la cadena de pizzas más grande de la región, da un nuevo paso en su evolución gastronómica con el lanzamiento de Línea Verde, una propuesta fresca, nutritiva y sabrosa que incorpora opciones livianas al menú tradicional de la marca. Una carta paralela que amplía los horizontes de la experiencia Popular y reafirma su espíritu inclusivo: un lugar donde todos encuentran su plato.

McDonald’s reafirma su compromiso con la empleabilidad y la inclusión laboral de las personas con discapacidad

Arcos Dorados, la compañía que opera la marca McDonald’s en 20 países de América Latina y el Caribe, continúa impulsando iniciativas que derriban barreras y generan oportunidades de empleo para las personas con discapacidad. Actualmente, más de 2.400 colaboradores con discapacidad forman parte de la organización en Latinoamérica, aportando su talento, desarrollando su potencial y construyendo un futuro con más equidad.