El paro de Camioneros que comenzó en el primer minuto de hoy para pedir que se exima a los trabajadores asociados a ese sindicato de pagar el impuesto a las Ganancias volvió a poner el tema sobre el tapete.
De hecho, este viernes los Municipales cordobeses marcharán para exigir lo mismo y el lunes 17 harán lo propio el SEP –y otros gremios de la CGT Regional Córdoba- y Luz y Fuerza.
“La presión tributaria de este impuesto que están soportando los contribuyentes viene experimentado constantes incrementos por la distorsión provocada por la desactualización de los mínimos y deducciones y el congelamiento de los topes de los tramos de la escala de cálculo del impuesto desde 2001”, señala un informe de Nadin Argañaráz y Marcelo Mir, del Iaraf.
De acuerdo al informe, para los niveles medios de ingreso la suba de tasa efectiva del gravamen implicó resignar entre el 10% y el 14% del incremento nominal de salarios obtenido durante 2013. Es decir, por cada $ 100 de aumento salarial, $14 se lo llevó ganancias.
PORC. SUBA SALARIAL NEUTRALIZADO POR SUBA DEL IMPUESTO
| Nivel inicial de ingresos | 2005 | 2009 | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 |
| 1 vez mínimos y deducciones | 5,8 | 0 | 0,3 | 0,5 | 2,9 | 4,8 |
| 1,5 veces mínimos y deducciones | 11,8 | 2,1 | 3,8 | 4,5 | 7,6 | 10,3 |
| 2 veces mínimos y deducciones | 15,7 | 3,5 | 5,2 | 6,6 | 9,7 | 12,5 |
| 3 veces mínimos y deducciones | 17,9 | 6,6 | 8,7 | 9,8 | 11,1 | 13,4 |
| 5 veces mínimos y deducciones | 15,2 | 5,8 | 7,0 | 7,5 | 7,6 | 9,5 |
| 10 veces mínimos y deducciones | 7,1 | 1,5 | 2,2 | 2,5 | 1,8 | 3,6 |
Fuente : Iaraf
Cuánto le “duele” el impuesto a las Ganancias a un trabajador de acuerdo al sector en que se desempeñe, en la nota completa.
La progresividad del impuesto a las Ganancias se está desvaneciendo según los datos del Instituto Argentino de Análisis Fiscal (Iaraf) y los porcentajes de los afiliados a los distintos sindicatos, según el siguiente cuadro:
| SINDICATO | Porc. de afiliados que paga Ganancias |
| Suoem (Municipales) | 88% |
| SEP | 35% |
| UTA | 75% |
| Luz y Fuerza (Epec) | 80% |
| Regional Luz y Fuerza | Entre 50% y 60% |
Fuente: Sindicatos y empresas.
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