La cartelería digital crece a un 40% anual acumulado (y Samsung quiere jugar fuerte ahí)

Su portafolio de pantallas arranca en las 10” (del tamaño de una tableta) a las 85”, que además se pueden configurar en video-wall. Pero no es sólo pantallas: Samsung ofrece soluciones de cartelería digital con las licencias para administrar remotamente contenidos, tanto para un pequeño comercio como para una red de cientos de sucursales.

No son televisores, aunque de afuera lo parezcan. Son pantallas que vienen a remplazar las tradicionales pizarras de los bares, los carteles de vidrieras y cientos de aplicaciones de publicidad en espacios interiores… y exteriores.

A ese mercado apunta fuerte Samsung con su división EB (Entreprise Business) que -de la mano de socios de negocios- están muy activos para ofrecer soluciones diversas.

Desde turneros como los que usan los bancos, hasta aplicaciones educativas, la oferta de la firma coreana también incluye video-wall conformada por diversas pantallas, y pantallas para vidrieras (más luminosas y “anti reflex”) e incluso para exteriores abiertos, resistente al agua, polvo y bandalismo.

El año próximo, incluso, incursionarán en grandes formatos de vía pública, para completar un portafolio de soluciones en una categoría que -explica Gabriel Ochoa- crece a tasas del 40% anual acumulado.

Pizzería Popular ahora tiene su "Línea Verde" (una nueva forma de comer rico y liviano)

Pizzería Popular, la cadena de pizzas más grande de la región, da un nuevo paso en su evolución gastronómica con el lanzamiento de Línea Verde, una propuesta fresca, nutritiva y sabrosa que incorpora opciones livianas al menú tradicional de la marca. Una carta paralela que amplía los horizontes de la experiencia Popular y reafirma su espíritu inclusivo: un lugar donde todos encuentran su plato.

McDonald’s reafirma su compromiso con la empleabilidad y la inclusión laboral de las personas con discapacidad

Arcos Dorados, la compañía que opera la marca McDonald’s en 20 países de América Latina y el Caribe, continúa impulsando iniciativas que derriban barreras y generan oportunidades de empleo para las personas con discapacidad. Actualmente, más de 2.400 colaboradores con discapacidad forman parte de la organización en Latinoamérica, aportando su talento, desarrollando su potencial y construyendo un futuro con más equidad.