Mostaza sigue con su plan de sumar 100 nuevos locales (en Córdoba ya tiene 5, pero podría sumarse hasta un AutoMostaza)

La cadena de comida rápida ya tiene más de un centenar de locales en todo el país, pero quiere ir por otros 100 en los próximos 4 años, llegando a localidades del interior donde todavía no sentó bases, y generar más de 4.000 puestos de trabajo. En Córdoba podría sumar otros locales, y llegar también a incorporar un AutoMostaza.

Este plan de la cadena de comida rápida de capitales nacionales de sumar 100 locales en los próximos 4 años -un promedio de 25 por año- podría generar más de 4.000 puestos de trabajo en todo el país, y busca llegar a localidades en las que aún no está, como por ejemplo Chaco, Misiones y Formosa. 

La apertura de estos locales alrededor del país se dará gracias al nuevo modelo de gestión con el que la marca busca expandirse y convertirse en líder del mercado de fast food: Mostaza all-in-one. Se trata de una propuesta que reúne múltiples servicios, un revolucionario modelo de franquicias que ofrecerá mayores beneficios a franquiciados y clientes.

Mostaza All-in-one” incorpora AutoMostaza -abierto las 24 hs-, delivery, take away, atención vía tótems -donde cada cliente podrá realizar su pedido con autogestión-, y la posibilidad de realizar pedidos desde la app exclusiva de Mostaza

Este nuevo formato, que requiere de una inversión inicial desde US$ 150.000 -ideal para aquellos inversores que privilegien modelos de negocios de baja inversión y alto rendimiento- se caracteriza por locales que van desde los 150 m2, los cuales requieren una construcción rápida, modular, y están equipados con cocinas inteligentes.

Pizzería Popular ahora tiene su "Línea Verde" (una nueva forma de comer rico y liviano)

Pizzería Popular, la cadena de pizzas más grande de la región, da un nuevo paso en su evolución gastronómica con el lanzamiento de Línea Verde, una propuesta fresca, nutritiva y sabrosa que incorpora opciones livianas al menú tradicional de la marca. Una carta paralela que amplía los horizontes de la experiencia Popular y reafirma su espíritu inclusivo: un lugar donde todos encuentran su plato.

McDonald’s reafirma su compromiso con la empleabilidad y la inclusión laboral de las personas con discapacidad

Arcos Dorados, la compañía que opera la marca McDonald’s en 20 países de América Latina y el Caribe, continúa impulsando iniciativas que derriban barreras y generan oportunidades de empleo para las personas con discapacidad. Actualmente, más de 2.400 colaboradores con discapacidad forman parte de la organización en Latinoamérica, aportando su talento, desarrollando su potencial y construyendo un futuro con más equidad.