Oxford festejó sus 50 años dando un gran salto (literalmente: tiró en paracaídas a sus invitados)

La agencia de Seba García Díaz decidió celebrar sus bodas de oro presentando The Believe Philosophy en la universidad aeronáutica de La Cumbre. El particular festejo fue en caída libre desde los 4000 metros de altura, que llevó esta filosofía a la realidad más tangible, donde sólo queda una cosa por hacer, ¡creer!

“Ver a estos empresarios cortar una tarde de un día de semana y animarse a volar un aeroplano con sus propias manos o tirarse en paracaídas es algo que no se ve seguido”, señala Sebastián García Díaz, Director General de Oxford. “Fue una experiencia inspiradora para todos”.

Los que participaron del encuentro fueron: Marcelo Cremona (gerente de marketing de Banco Roela), Gastón Gamboa (Gerente Comercial Bertoldi), Horacio Parga -hijo- (director Grupo Edisur), Norman Schramm (director Grandiet), César Gáname (Gerente Comercial y marketing de Tarjeta Grupar), Federico Grünwaldt (Gerente Comercial Lario), Juan Lagrutta (director Lario), Javier Molina (director comercial Grupo Meditel), Pablo Parga (presidente Grupo Meditel), Gonzalo Rodríguez (CEO Grupo Meditel), Gonzalo Jofré (director corporativo Grupo Promedon), Alejo Ruffino (coordinador de marketing de Rockabruja), Hernán López Villagra (director Dracma) e Ignacio Etchepare (socio InfoNegocios). Sin saber mucho de qué se trataba, todos llegaron con gran expectativa, un clima espectacular y toda la adrenalina de los que eligen llegar bien alto.



Todo se realizó en la Universidad Aeronáutica de La Cumbre (algo que ya te contamos hace mucho) y tras la experiencia aérea la jornada cerró con una cena del más alto nivel. (GL)

Pizzería Popular ahora tiene su "Línea Verde" (una nueva forma de comer rico y liviano)

Pizzería Popular, la cadena de pizzas más grande de la región, da un nuevo paso en su evolución gastronómica con el lanzamiento de Línea Verde, una propuesta fresca, nutritiva y sabrosa que incorpora opciones livianas al menú tradicional de la marca. Una carta paralela que amplía los horizontes de la experiencia Popular y reafirma su espíritu inclusivo: un lugar donde todos encuentran su plato.

McDonald’s reafirma su compromiso con la empleabilidad y la inclusión laboral de las personas con discapacidad

Arcos Dorados, la compañía que opera la marca McDonald’s en 20 países de América Latina y el Caribe, continúa impulsando iniciativas que derriban barreras y generan oportunidades de empleo para las personas con discapacidad. Actualmente, más de 2.400 colaboradores con discapacidad forman parte de la organización en Latinoamérica, aportando su talento, desarrollando su potencial y construyendo un futuro con más equidad.