Posada Remodelación le cambia la cara a tu oficina (llave en mano)

Trabajar en un ambiente lindo hace -sin lugar a dudas- el trabajo más agradable. Y llega un momento en que tu oficina necesita un cambio de cara, ¿no? Bueno, a eso se dedica la gente de Posada Remodelación, que arrancó en el mercado cordobés hace cinco años, de la mano de un estudiante de arquitectura que le encontró la veta a las remodelaciones -de casas y oficinas- ofreciendo un diferencial: “hacerse cargo de pocos clientes a la vez y no tercerizar, para lograr una atención súper personalizada”.
Y si bien la empresa de Diego Posada empezó con trabajos de pintura y construcción en seco, luego le siguieron trabajos de pisos flotantes hasta hacerse cargo de la obra completa. (Más haciendo clic en el título de la nota).

 - ¿Tenés competencia en este rubro?-, preguntamos.
- Casi nada en este formato, puede haber arquitectos dedicados a esto pero en definitiva tercerizan el trabajo. Yo trabajo con empleados propios, entonces el control es mayor.
- ¿Cuál es tu diferencial?
- La personalización, desde que agarro la obra, no me muevo de ahí hasta que está terminada.
- ¿Cada cuánto te llama un cliente para refaccionar su oficina?
- Para ponerte un ejemplo, tengo un cliente (una casa fúnebre) a la que le remodelé las cuatro sucursales y trabajo con ella -haciendo desde pérgolas hasta ampliaciones y pintura- seis meses por año.

Pizzería Popular ahora tiene su "Línea Verde" (una nueva forma de comer rico y liviano)

Pizzería Popular, la cadena de pizzas más grande de la región, da un nuevo paso en su evolución gastronómica con el lanzamiento de Línea Verde, una propuesta fresca, nutritiva y sabrosa que incorpora opciones livianas al menú tradicional de la marca. Una carta paralela que amplía los horizontes de la experiencia Popular y reafirma su espíritu inclusivo: un lugar donde todos encuentran su plato.

McDonald’s reafirma su compromiso con la empleabilidad y la inclusión laboral de las personas con discapacidad

Arcos Dorados, la compañía que opera la marca McDonald’s en 20 países de América Latina y el Caribe, continúa impulsando iniciativas que derriban barreras y generan oportunidades de empleo para las personas con discapacidad. Actualmente, más de 2.400 colaboradores con discapacidad forman parte de la organización en Latinoamérica, aportando su talento, desarrollando su potencial y construyendo un futuro con más equidad.