Teléfono para Garbarsky: la Ceduc dice que creció 15% la venta de inmuebles en el último año

La Encuesta Mensual de Venta de Inmuebles en Córdoba que realiza la Ceduc refleja la venta de inmuebles en Córdoba en base a las respuestas de las 43 empresas o desarrollistas socias de la entidad, que participan de la muestra.
Según esta encuesta, en mayo se vendieron 15% más inmuebles que en igual mes del año anterior, registrándose además un incremento del 26% respecto del mes de abril de 2012. Con los datos de mayo bien podría decirse que los lotes fueron los que “salvaron” el mes: se vendieron 60% más respecto a mayo de 2011. Los Departamentos Financiados también se vendieron más (0,9%), mientras que todos los demás rubros retrocedieron: Departamentos y Casas no financiadas (20%), Cocheras (13,2%), Locales Comerciales (8,2%).
Los datos contrastan con el sinceramiento que tuvo hace unas semanas uno de los principales actores del sector: Jaime Garbarsky, titular de Ecipsa. "Hoy en Córdoba hay una sobreoferta de departamentos y un mercado que no tiene la dinámica que se esperaba. El frenate ha sido de golpe, como cuando uno frena el auto y salís por el parabrisas", había señalado el empresario.

Pizzería Popular ahora tiene su "Línea Verde" (una nueva forma de comer rico y liviano)

Pizzería Popular, la cadena de pizzas más grande de la región, da un nuevo paso en su evolución gastronómica con el lanzamiento de Línea Verde, una propuesta fresca, nutritiva y sabrosa que incorpora opciones livianas al menú tradicional de la marca. Una carta paralela que amplía los horizontes de la experiencia Popular y reafirma su espíritu inclusivo: un lugar donde todos encuentran su plato.

McDonald’s reafirma su compromiso con la empleabilidad y la inclusión laboral de las personas con discapacidad

Arcos Dorados, la compañía que opera la marca McDonald’s en 20 países de América Latina y el Caribe, continúa impulsando iniciativas que derriban barreras y generan oportunidades de empleo para las personas con discapacidad. Actualmente, más de 2.400 colaboradores con discapacidad forman parte de la organización en Latinoamérica, aportando su talento, desarrollando su potencial y construyendo un futuro con más equidad.