THM arrancó con todo y ya busca nuevas opciones en el país y el exterior

A un mes y medio de la apertura del hotel Puerto Norte en Rosario, la nueva unidad de negocios del Grupo Transatlántica muestra números prometedores. “El primer fin de semana estuvo completo y durante las semanas estamos trabajando muy bien con el corporativo”, comentó a InfoNegocios Josefina Angeli, directora de THM Transatlántica, quien adelantó que quiere potenciar la firma en el interior y que ya recibieron algunas ofertas de afuera.

Con THM la empresa rosarina intenta hacerse fuerte en el gerenciamiento y desarrollo del negocio hotelero. “Hemos tenido ofertas del exterior y estamos estudiando opciones en el país, que incluyen Córdoba, pero por ahora no hay nada cerrado”; comenta la joven licencida en Administración de Empresas.

Con precios que arrancan en los US$ 145+IVA (base doble), las 80  habitaciones de Puerto Norte apuntan a un público que se complementa con el centro de convenciones Forum.

“Además de THM queremos pisar más fuerte con nuestras otras unidades de negocio en Córdoba y Buenos Aires. Con nuestra agencia de turismo y la sociedad de Bolsa tenemos mucho para consolidarnos en esos mercados.

¿Cómo ves 2016? “Creo que se vienen cosas buenas, veo un año con cambios y un negocio en crecimiento”, vaticina. 

Pizzería Popular ahora tiene su "Línea Verde" (una nueva forma de comer rico y liviano)

Pizzería Popular, la cadena de pizzas más grande de la región, da un nuevo paso en su evolución gastronómica con el lanzamiento de Línea Verde, una propuesta fresca, nutritiva y sabrosa que incorpora opciones livianas al menú tradicional de la marca. Una carta paralela que amplía los horizontes de la experiencia Popular y reafirma su espíritu inclusivo: un lugar donde todos encuentran su plato.

McDonald’s reafirma su compromiso con la empleabilidad y la inclusión laboral de las personas con discapacidad

Arcos Dorados, la compañía que opera la marca McDonald’s en 20 países de América Latina y el Caribe, continúa impulsando iniciativas que derriban barreras y generan oportunidades de empleo para las personas con discapacidad. Actualmente, más de 2.400 colaboradores con discapacidad forman parte de la organización en Latinoamérica, aportando su talento, desarrollando su potencial y construyendo un futuro con más equidad.